根据市、区确定的2018年民生保障重点工作任务，按照区人社局《关于2018年本区人力资源和社会保障工作考核指标和考核统计等事项的通知》规定，为进一步落实街镇辖区劳动关系协调管理责任工作，夯实工作基础，近日，杨浦区劳动保障监察大队分三天对12个街镇服务队进行了2018年第一季度考核。
考核以各街镇分组互评的形式开展，重点考核各队日常工作量监督机制建立与实施、新建用人单位信息采集网上申报、突发事件预案制定与上报、分类监管工作以及队内学习计划制定等工作开展情况。从考核检查情况来看，各服务队机制建立完善并严格落实，做到台账分类清晰，记录准确完整；能认真完成分类监管及各级交办的协查、排摸工作、群体性突发事件，信息反馈准确及时。其中，江浦街道服务队得到考评人员的一致好评，取得了满分；延吉街道服务队、控江街道服务队保持了以往先进队的标准；殷行街道服务队进步较大。
劳动保障监察监督工作是促进和谐劳动关系一项长期、重要的源头性工作，通过考核，将进一步督促全体队员恪尽职守，努力做好各项工作，确保辖区劳动关系和谐稳定。