为了深入贯彻党的十九大和市委第十一次党代会精神，全面落实市委、市政府工作部署，宝山区多措并举开展促进就业各项工作。同时，结合开展的大调研寻策问计，不断加强就业创业服务体系建设，着力在“精”、“活”、“新”、“全”、“稳”上下功夫，加满油、把稳舵、鼓足劲，确保区域就业形势持续稳定。一季度，宝山区超额完成各项促进就业工作目标：城镇登记失业人数24071人（控制在市下达的指标26500人以内）；帮扶引领创业人数102人（其中青年大学生61人），完成一季度目标100人的102%；帮助101名长期失业青年实现就业创业，完成一季度目标100的101%；安置“就业困难人员”775人，“零就业家庭”11户，按时安置率达100%。主要做法：

　　一是抓政策落实，在“精”字上下功夫。精心做好区级就业新政策落实的软硬件准备，制定政策操作细则，做好新老政策衔接；加大街镇工作人员培训力度，切实提高基层就业服务水平；积极与软件公司沟通协调，及时调整“宝山区就业促进网上业务办理与监管系统”，提升信息化业务办理水平。此外，通过召集各街镇经办人员，开展就业政策操作培训3场，发放宣传折页100余份，对经办过程中的要点、重点以及注意事项进行详细讲解，扎实做好新老政策衔接过渡。

　　二是抓专家团队，在“活”字上下功夫。激活“就业指导”+“创业指导”两支专家志愿团队伍，目前两只队伍共有专家68人，提供灵活多样的服务。一方面，组织就业专家现场咨询、一对一职业指导、“满意360”企业讲课等线上线下专家活动，邀请专家参与公共就业服务活动的策划，今年已开展16场，163人参与。另一方面，创业指导专家从“坐在”专家室里接受预约咨询到“走进”社区、园区和校区，主动开展志愿服务，今年已为97名创业者指点迷津，充分发挥了专家在决策咨询、项目策划、品牌推广方面的作用。

　　三是抓活动成效，在“新”字上下功夫。创新宣传形式，创新工作手段，有效提高专项活动的成效。在宝山区2018年就业援助月主题日活动中，现场首映自主拍摄的“你、我、他”——宝山区公共就业服务公益微电影并举行优秀基层就业服务工作人员评选表彰，展示了真实、鲜活、暖心的就业工作者形象，为公共就业服务宣传造势。全市首创通过“就业一点通”（区、街镇、社区三级就业服务微信群）、宝山微信平台“社区通”等提前发布各类招聘活动信息136条，实现了招聘信息覆盖面的最大化。在“春风行动”期间，针对200余名就业意愿较强的求职者，通过上门推荐的方式实现精准对接，并安排专车接送，让“春风”吹遍宝山。

　　四是抓全市通办，在“全”字上下功夫。全面做好“全市通办”人社业务下沉工作，确保跨区就业补贴、大龄失业人员就业岗位补贴、就业困难人员灵活就业社会保险费补贴等10多项业务无一遗漏。第一时间学习掌握市人社部门对于2018年3月正式实行的“全市通办”业务的操作口径。积极做好上传下达工作，分条线召集12个街镇开会进行培训。统筹安排相关部门工作人员分批下街镇了解“全市通办”受理情况，指导业务开展并做好各类台账检查工作，确保“全市通办”业务全面顺利开展。

　　五是抓转制工作，在“稳”字上下功夫。确保公益性就业劳动组织的全面调整转制工作平稳顺利推进，此项工作涉及宝山区公益性劳动组织171家，从业人员9968人，事关全区就业和社会稳定。首先是强化部门协同,区人社局积极与双拥办、民防办、建交委、残联等沟通协调，合力推进。其次是开展业务培训,区人社局邀请社团局、社保中心等开展培训5次，参加培训150余人次。最后是把握时间节点,建立每周通报情况制度，事事抓进度，件件抓落实，确保按照时间节点开展工作。同时，高度关注有关人员动态，认真做好政策解释和宣传教育工作，避免信访矛盾。