4月初，黄浦区发改委召开2018年第一季度全委干部工作大会和科长会议，传达区委季度工作会议精神、部署二季度工作。

二季度，黄浦区发改委将聚焦9项重点工作和16项常规工作，全力以赴抓落实，确保实现“时间过半任务过半”目标，为完成全年目标任务打下坚实基础。

一是积极优化营商环境。加快推进《综合营商环境白皮书》的编制工作，对区域营商环境开展客观、科学的评价评估。积极推进行政审批“两集中、两到位”，深化行政审批制度改革。以区文化中心、申贝地块等项目为试点，切实提升建设项目审批效率。

二是积极对接上海自贸区建设。跟踪研究自贸区建设3.0版改革任务，争取“金改40条”等自贸区各项创新政策在黄浦同步试行、优先复制

三是积极对接上海“四个品牌”。进一步完善黄浦区对接“上海服务”品牌三年行动计划，努力将黄浦打造成“上海服务”品牌”的标杆。积极开展黄浦区高质量发展、高品质生活研究，促进区域经济发展提质增效、人民生活持续改善。

四是积极开展“十三五”规划中期评估，为全面完成“十三五”各项目标任务奠定基础。

五是积极推进养老床位建设。一手抓在建项目的协调推进，一手抓新建项目的论证、审批，确保重点养老项目建设按计划有序推进。同时要做好“十三五”期间养老床位资源的梳理工作。

六是积极起草上海广慈-思南医学健康创新园区发展规划，助推黄浦大健康产业跨越式发展。

七是积极推进政务诚信及社会信用体系建设。要加快理顺体制机制、加快信用数据的归集和应用、加快推进重点领域的联动奖惩。

八是积极推进需求侧管理示范项目、技能人才专项激励计划等国家级试点，要加快形成可复制可推广的经验模式。

九是积极做好节能、人口调控等全区工作推进大会的筹备工作。

十是积极做好经济运行分析、基金投委会办公室等16项常规工作。

为确保二季度各项工作的扎实有序推进，王槐主任对全委干部提出五点工作要求：

一是围绕对标一流抓落实。按照杲云书记提出的“在强化对标中找到差距，激发黄浦发展的新动能”的要求，主动增强对标一流意识，在持续的对标中认清差距、找准定位、做出成效。

二是围绕需求导向抓落实。按照李强书记的要求，以大调研工作为契机，深入了解工作对象、服务对象的需求，并将服务好这些需求作为自己工作的方向。

三是围绕问题导向抓落实。围绕区域经济社会发展中的“难点”、“堵点”、“痛点”，在发现问题、找准问题、解决问题的过程中不断推进工作。

四是围绕效果导向抓落实。要主动作为、不等不靠，将有效解决问题作为工作的主要目标，争取早见成效、早出成果。

五是围绕规矩规范抓落实。要牢固树立红线底线意识，坚决守住政治纪律和政治规矩的红线，严格按照工作规范和工作标准办事。

二季度，让我们一起为实现“时间过半、任务过半”努力吧！