新河镇以井亭村为垃圾分类工作试点村，通过探索党员积分卡、四管工作法等举措，推动垃圾分类从全民运动到全民自觉。他的做法得到了国家住建部领导的充分肯定。注重党建引领，用“党员积分卡”培育志愿骨干。发挥支部堡垒作用，依靠党员骨干以点带面推进，召开全体党员会议、妇联执委会议、村民代表会议，邀请区建管委专家对垃圾分类进行培训指导。组建垃圾分类志愿者队伍，发挥党员模范作用，按照分片包干的办法，通过上门宣传、示范投放等方式，引导农户改变生活习惯。制作“党员积分卡”，设置自我学习分、包片宣传分、家庭分类分、参加活动分、责任区管理分等项目，公正评分，公开总结表彰，激发志愿骨干工作热情，调动工作积极性。探索村民自治，用“四管工作法”落实管理责任。一是“两代表”管好包干区。注重发挥村里区、镇“两代表”监督作用，包片跟踪村民垃圾分类工作，掌握垃圾收集员、志愿者工作开展情况，及时收集并反馈难点问题。二是志愿骨干管好结对农户。志愿者骨干每周至少两次到农户家中进行宣传，指导其做好源头分类工作。三是垃圾收集员管好责任区。注重垃圾收集员与块区划分，统一配备垃圾收集工具，督促农户开展垃圾分类工作并做好相关记录，帮助高龄空巢老人等特殊家庭做好二次分拣，确保垃圾分类基本准确。四是农户管好自家分类箱。将垃圾分类纳入村规民约，作为五星级文明户的前置条件。要求每户家庭对自家门口的分类垃圾桶负责，做到箱体整洁、摆放有序、日产日清。强化监督考核，用多元激励机制固化行为习惯。一是建立“两代表”包干督查与年度评议制度。注重“两代表”检查垃圾分类质量，召开交流会，查看入户指导记录表，由包干区农户对“两代表”督导垃圾分类工作情况进行集中评议。二是压实志愿者联系责任。明确志愿者以身作则和宣传指导双重职责，党支部根据“两代表”、农户反馈填写的“党员积分卡”，利用党员集中学习日和“道德讲堂”对志愿骨干工作作出点评，让先行者受到激励，后进者感到压力。三是做好垃圾收集员考核评优工作。要求垃圾收集员保持清运车外观整洁、封闭运输、对农户源头分类督促指导，考评组综合分类收集质量和对照农户反馈情况，形成考核结果，集中公示，作为测算绩效工资的重要依据。四是开展村民垃圾分类评比工作。组织区镇“两代表”、村民代表、志愿骨干、垃圾收集员等，对全村农户垃圾分类投放情况进行评比，以村民小组为单位，结果予以张榜公布，给与奖励，营造比学赶超良好氛围。