【“暖心工程”调研】

 

　　局党委领导与民政系统老职工代表座谈交流

 

　　3月30日上午，闵行区民政局党委召开民政系统老职工代表座谈交流会，调研了解民政系统老职工的实际需求。区民政局党委书记、局长徐知，党委副书记钱志，党委委员、纪委书记薛永华出席座谈会。

　　这些老职工都在一线默默地工作了15年以上，最多的已达29年。他们中不乏有业务能手、先进工作者，但最大的特点是平时任劳任怨不大发声。调研座谈的目的就是要面对面交流，直抒胸意。倾听“沉默者”的思想动态、生活现状、工作意见建议，为改进领导层的工作思路、工作措施、制度设计提供不可多得的详实依据。

　　通过2个多小时的座谈，局党委领导诚心听取意见、认真回应，有的答复让老职工疑惑顿解，有的展望让老职工信心倍增，有的解释让老职工倍感暖心。很多老职工还以强烈的责任心提出了改进工作、完善管理的意见建议。

　　针对调研座谈收集的20多个问题和意见建议，除了即知即改的以外，徐知局长要求局大调研办公室进行梳理分类，落实职能部门，是“三跨”问题的，转送区相关部门协助解决。至此，“暖心工程”专题调研又向前推进了一步，取得了良好的预期效果。

 

【社会组织调研】

 

区民政局召开社会福利类社会组织调研座谈会

 

　　3月27日，区民政局召开社会福利类社会组织大调研，倾听社会组织意见和建议，深入了解社区精神康复日间照料站的实际工作情况和问题困难，便于民政部门创新工作思路、拓展服务理念、解决难点问题。区民政局副局长、社团局局长李保平，区民政局副局长孙艳，社团局、社会科、社会组织登记中心以及受邀的社区精神康复日间照料站负责人共20人参加了此次调研。

　　在调研会上，各日间照料站提出日间照料站与残联的“阳光之家”功能重叠的问题。社会科和社会组织登记中心对这些问题和建议进行了解答。

　　孙艳副局长希望，通过“大调研”工作的推进和“弱有所扶”课题调研的深入，进一步了解该类社会组织现状、困难、做法和经验，以及困难群体的需求。社会科将负责收集整理问题难点，后续形成书面报告、问题清单，为进一步完善日间照料站的工作定位、运作服务开拓思路。

　　李保平副局长要求这13家社会组织, 积极探索运营模式，拓展服务对象，发挥社会组织作为社会救助工作拾遗补缺的重要作用。区民政局社会救助和社会团体管理条线负责积极收集整理问题难点，后续将形成书面报告、问题清单，为接下完善社区精神康复日间照料站的工作定位、运作服务开拓思路。

 

【基层治理调研】

 

孙玮副局长调研颛桥镇撤村工作

 

　　撤销村委会建制工作是今年区政府重点工作之一，分三年时间（2018-2020年）依法有序推进一批村级建制撤销，解决“空壳村”、资产处置等系列问题，加快推进闵行区建成生态宜居的现代化主城区。4月10日下午，区民政局副局长孙玮、基政科科长姚卫国一行前往颛桥镇五星村调研撤村工作情况。针对撤村工作中的“小农民”户籍定性、村民小组撤制工作程序、村民会议召开形式等各类问题，孙玮副局长当场给出了解决措施和建议，同时对颛桥镇撤村工作提出建议，一是要对标要求，加快村委会撤制程序启动，强化组织保障，力争在上半年完成2个撤制任务；二是要加强宣传，做好群众思想工作，充分实行民主决策，争取群众对撤村工作的支持与配合；三是要提前谋划，提早做好明后年撤村工作准备，对于“边角料”土地征收要创新方式方法，加大土地流转预案研究，保障撤村工作如期完成。

 

 

孙玮副局长赴虹桥镇调研居民自治工作情况

 

　　3月20日，区民政局孙玮副局长带队前往虹桥镇调研居民自治工作，了解居委会“全岗通”推进情况，排摸调研居委会换届选举准备工作中存在的困难和问题。

基层普遍感到，自“创新社会治理、加强基层建设”市委一号课题实施以来，市委、区委高度重视基层治理工作，队伍配强了，办公环境改善了，基层经费充足了，但在推行“全岗通”过程中还存在“减负增能”、社区工作者“额度不足”等问题。

在座谈会上，孙玮同与会人员进行了充分的互动和交流。他表示，“全岗通”推行的目的在于释放基层工作力量，以做实居民自治和社区自治，对于基层普遍反映的“人手不足”问题，区民政局将会同有关部门进行研究；对于基层迫切需要的“减负增能”，区民政局也将进一步加强制度建设，完善信息化支撑，强化现代化技术治理社区的功能，为居委创造更好的工作条件和工作环境，切实提高居委为民服务和社区治理的能力和水平。