习近平总书记在党的十九大报告中指出：“就业是最大的民生”，要“提供全方位公共就业服务，促进高校毕业生等青年群体、农民工多渠道就业创业”。当前，传统的公共就业服务在新时期下面临着“新变化”和“新挑战”，如何能更好的服务大学生、服务社会，宝山区一直在不断的创新和探索。在今年的高校毕业生就业服务月中，宝山区秉持“行政资源集聚，社会资源整合，政校企协同合作”的一贯思路，为高校毕业生提供优质、专业、高效的服务。仅在服务月中印发政策宣传品5065份，组织专场招聘会20场，发布5663个岗位，提供职业指导1836人次，提供就业推荐1483人次，有579人签订就业意向，参加就业见习11人，参加职业技能培训75人，参加创业培训45人。
　　一是政策“导航”。加强高校毕业生就业政策宣传力度，针对市级见习新政，积极向宝山区内大中专院校推广，鼓励毕业学年学生参加就业见习计划。同时配套区级政策，给予见习学员生活费补贴，见习后被见习单位录用的宝山区户籍人员还可享受16000元/人/年的社会保险费补贴。今年以来，共发放补贴47.46万元，惠及42人次。
　　二是专家“领航”。发挥宝山区就业服务志愿团的力量，充分调动社会资源，开展一系列讲座、咨询、指导等专家主题活动。邀请了5位就业专家从简历制作、面试技巧、职业选择、岗位筛选、职场适应的角度，为求职者开展公益演讲，并开展一对一咨询、与求职者一对一结对等职业指导服务；通过理论结合案例为大学生讲解求职成功的三个重要阶段；等。
　　三是导师“引航”。由首席职业指导师牵头，组织区级职业指导师及相关人员对15名就业困难的青年进行会诊，充分利用就业训练工厂、职业见习、第三方服务等资源促进其就业。在微信公众号岗位信息推送的基础上，增加职业指导师岗位分析，对推送的岗位进行岗位分析，提出适合应聘的群体，指导求职者进行有针对的求职，同时增加“职业指导”预约功能，进一步对求职者开展职业指导服务。
　　四是岗位“助航”。开展“高校毕业生就业专场”招聘活动。充分发挥“招聘管家”服务职能，积极走访企业，深入挖掘适合毕业生的岗位，更多的关注毕业生需求，帮助毕业生发掘自身潜力，促进毕业生就业。为企业输送更多学历背景适合的毕业生，为企业和学子搭建更便捷、高效的服务平台，在“宝山就业”公众微信号开辟校招季栏目，搜索世界500强、大型国企等知名企业的校园招聘信息，编辑进行推送，让高校毕业生了解更多校招详情。
　　五是进校园“护航”。积极拓展政校合作范围，丰富合作形式，达到“互惠互利、合作共赢”的目的。推进“职业指导进校园”和“精品课程进校园”，和上海大学、邦德学院、震旦学院等区内大专院校进行对接，将在各大院校开展“职场小白到老司机”等职业指导讲座、精品课程、企业宣讲等活动8场。下阶段还将参与上海大学就业困难学生帮扶活动，为他们送政策、送指导、送服务。