春节刚过，我们全体杨思人迎来了新的起点。学校工作围绕赵春芳校长提出的“扬帆杨思，共建家园”的口号有条不紊地开展，干部党员带头，学生教师跟上，学校常规工作朝着更严谨、更规范的方向发展。创新工作从无到有，积极主动探索的精神较强。
一、学生篇
    开学伊始，学生代表即向全校师生宣读了由校学生会讨论制定的“杨思学生八荣八耻”，呼吁学生自觉遵守，做一名有理想有追求的青年。高二（6）班又带头积极响应，申请实行“无人监考”，并向全校师生宣读了班级同学对于 “无人监考”的倡议书，表达了同学们心向光明、渴望成长、证明成熟的强烈愿望。这一创新之举在校内引起阵阵涟漪，如春风唤醒沉睡的绿植，让校园充满了希望。
    3月12日植树节全体师生举行了2018届高三学生赠树植树仪式。高三学生在临近毕业之时在母校载下一株“红心柚”，取名“循循善‘柚’”。感恩一定是双向的，学生感恩学校，感恩老师，学校和老师同样也感激学生。人和人之间总是相互依存，彼此成就，然后才能达到双赢共赢。红心与红心交相辉映，一定能成就学校教育事业走向红红火火。
    3月16日在上海应用技术大学举行的以“火红青春献中华，壮志激情创未来”为主题的高三成人仪式，虽是学校的传统项目，但今年因为家长代表的参与，使得活动更加温馨感人，家校一体的教育效果得以加强提升。
    4月，学校传统的“我爱杨思月”活动正在如火如荼地举行中……
二、教师篇
    在高一高二抓教学常规不松懈的基础上，高三毕业班的工作依旧是全校工作的重中之重，2月24日，学校组织毕工组成员和全体高三班主任教师进行了专题培训学习。从春考志愿填报、自主招生报名工作以及秋考冲刺等三个方面对新高考制度改革和招生制度改革进行了详细解读，以便班主任更专业地帮助和指导学生做好志愿填报工作和自主招生报名工作。3月9日下午，学校又召开了以“凝心聚力 务实进取”为主题的高三全体教师会议，会议上高三所有学科教师畅所欲言，从上学期的一模考试和春考情况入手，分析了学科教学的成绩与不足，同时也从成绩中分析了学生知识点学习和知识点运用方面的优势与需要提高的部分，针对各学科教学工作需改进的方面，老师们还交流了接下来的教学策略与努力方向。这次会议不仅使全体教师了解了各学科的有效做法，而且更加明确了本学科的工作目标和工作策略。
   教研组的建设及发展方面，以语文组为排头兵，在浦东新区教发院副研究员、学科带头人、华东师范大学博士后、研究生导师胡根林博士的带领下，参加了“语文助教工作坊”的系列活动。相信语文组全体教师能在专家的引领下砥砺前行，以问题为导向，提升教师专业发展,探索教学改革的新路。
    在促进学校教师专业素质发展方面，区学科带头人、骨干教师校内展示课一直以来都是主要抓手之一。3月20日至30日，我们开展了区学科带头人、骨干教师校内展示课活动。本次活动中，来自不同学科的九位教师开设了展示课，充分发挥了他们的示范、引领、带动的作用，也为广大教师创造了互观互学、交流研讨的机会。特别是3月21日及3月28日下午，由常永和及金昌全两位老师召开的展示课，还吸引了来自全区学科带头人、骨干教师多达几十人，甚至还有华东师范大学的教师教授带着研究生团队来校观摩学习。他们的影响力很好地诠释了“你若盛开，蝴蝶自来”的道理。学校也会积极拓展学习渠道，为老师们搭建舞台，帮助我们的老师在专业化发展的道路上走得更顺更稳。
    青年教师的成长是学校发展的希望和主力，为了帮助我校青年教师更好的成长，3月29日学校教科研室组织青年教师进行座谈，近二十位青年教师出席。座谈会旨在及时了解青年教师专业发展的需求及在教育教学过程中遇到的困惑。青年教师们在发言中，有的希望学校在外出学习上给予支持，有的希望能得到相关的培训指导，这些问题学校都会重视，全力为青年教师创造条件、搭建平台。
三、干部篇
    为加强学校宣传力度，成立了以青年教师为主的宣传工作小组，各部门明确负责人及通讯员。目前工作略有成效，各条线开展的主要工作简讯均能及时成稿发布在校园网。其中，由丁路平老师撰写的语文组助教工作坊的报道发布到浦东新区教育局的门户网站。
    恢复了行政干部日值班的制度，加强校园巡视，对学生的行为规范加强指导和督促。从我们的值班反馈来看，学生在眼保健操及室内操的执行上有显著的改善。我们要保持下去，让学生们把好的行为规范内化成习惯。
    安全工作历来都是一切工作的前提。3月22日上午，我校行政班子召开了安全工作专题会议。进一步加强学校安全管理，牢固树立“安全第一、预防为主”思想，强化安全责任，建立有效的安全机制，学校主要部门都签订了安全责任书。我们要求干部要提高安全意识，强调“一岗双责”，工作中要做“有心人”。我们的教师和学生们也要不断提高和巩固安全意识，4月2日中午，学校召集所有驾驶私家车上下班的教职工开会，强调了校内安全文明驾驶的重要性，提醒大家警钟长鸣，时刻要把学生的安全放在首位。
   学校的管理中，工会一直都发挥着桥梁和纽带的作用。3月13日及3月20日，工会分别组织了女教师代表座谈会及老教师老党员座谈会。邀请了部分女教师代表和教龄30年及以上，党龄20年及以上的同志出席。座谈会上，请代表们分析了学校的发展优势，同时也为学校的健康发展提出宝贵建议。同志们的发言让学校管理者们感触颇多，感动于老师们对学校的深情厚爱，更感受到老师们对学校发展的殷切希望。
    加强思想意识形态建设是今年我们浦东新区教育局今年工作的重要内容。3月22日，我校中心组成员对2018年党风廉政建设进行了专题学习。
思想决定行动，理念引领发展。我们学校的党员干部队伍在不断加强政治理论学习的过程中，一如既往地发挥着先锋模范作用。
    在4月8日召开的教工大会上，赵春芳校长也对开学以来的工作做了阶段性的小结，她指出：环境建设，安全温馨；制度建设，规范合理；师生发展，生态有效。在归纳本年度的行政管理关键字时，提到了“大局、规范、成效、精致、服务”，并强调了本年度的主要工作要求：教育抓常规，教学抓成效；提高育人质量，提升社会评价。这既是对全体教职工前阶段工作的肯定和鼓励，更是对后继工作的希望和要求。
    纵观学校一个多月以来的工作，在全校师生的积极配合下，既夯实了校内常规工作，又尝试了新的挑战；勤练“内功”的同时，也逐步尝试向外学习、发展、辐射。
    “人勤春来早，春播正当时！”我们要把“内外兼修”的良好势头要保持下去，看到希望，制订目标，坚定地朝着目标前行。