车墩派出所通过“三项举措”加强队伍建设
2018-4-11 0:00:00发布99次查看
为充分发挥民警工作热情和潜能，车墩派出所通过“三项举措”加强民警队伍建设。一是优化警力配置。一方面开展内部警务重组，根据青年民警精力充沛、乐学善用的特点，将这部分生力军分散到接处警窗口、办案队等重要岗位中，便于平时排班，交错休整，将有限的警力优化配置。另一方面，合理安排警力资源的调配使用，加班后适时安排调休，让民警有充足的休息时间，避免打“人海战术”、“疲劳战术”，造成人力、物力的浪费。二是弘扬先进事迹。积极推送一线民警帮助失散15年古稀兄弟寻亲团聚、“空手夺白刃”为群众挡刀、寒冷深夜替粗心店主“守门”等一系列感人事迹，每月定期更新所内led电子显示屏2次、月历展板1次、党建工作展板1次，每季度按时维护廉政文化长廊建设，把握正确导向，通过多种宣传形式展示全所民警精神状态及取得的良好效果出来，激励民警传承公安精神，鼓其所为，引其动力。三是强化后勤保障。新添置卡拉ok、投影仪、咖啡机等，健身房内跑步机、动感单车等设备一应俱全，将所内警官俱乐部打造为集电影院、迷你图书馆、咖啡厅为一体的休闲娱乐空间。今年一季度以来，利用警官俱乐部开展了畅写春联、乐烤番薯、共读《习近平谈治国理政》、收看当季热门电影等5次活动，民警职业归属感、工作幸福感均得到了提升。
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