为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于大兴调研之风的重要指示精神；扎实推进2018年市政府实事项目“提升4500个标准化居村综合文化活动室（中心）服务功能”在闵行的有效落实；积极回应大调研工作中关于加强居村级公共文化建设的需求，近日，区文广局开展“2018年闵行区居村文化干部培训”。

　　487名一线文化干部的精准化培训

　　本次培训聚焦当前基层公共文化服务建设热点与难点、居村文化品牌建设、居村文化活动室功能提升等问题。在培训对象上，覆盖487个居村的文化干部，分2批次开展，保证培训对象一线全覆盖与培训效果的统筹兼顾。在培训内容上，既有国家公共文化服务体系建设的专家讲授《新时代基层公共文化服务建设：新期待与新趋势》，也有文化活动开展丰富的村居书记作的《如何做好居村委活动室的运营管理》，让学员在培训中既心存高远，也脚踏实地。在培训方式上，通过“请进来”的方式，邀请知名学者、市内外优秀群文工作者作专题讲座，提高一线文化干部的大局意识和理论水平；通过“走出去”的方式，让居村干部亲临现场考察学习，了解兄弟区居村文化建设现状，以看齐意识取长补短；通过“说出来”的方式，如小组讨论、问卷调研等，化被动灌输式辅导为启发干部主动思考，真正做到结合岗位实际提升岗位能力。

　　大调研作用下的培训，反作用于大调研

　　在今年的文化干部培训中，区文广局还开展了课堂中的大调研，精心设计问卷调查，有效开展分组讨论，讨论分为12组，由局班子领导、局属事业单位负责人主持，科室工作人员记录，全面了解487个村居在文化服务中出现的问题、瓶颈以及最迫切的文化需求。

　　在为期两天的分组讨论中，大多数的问题都指向了更多活动场地的需求、活动经费的需要、培训力度需要再加大以及团队需要更多展示交流机会等方面。区文广局表示，通过这次讨论，将会把大家提出的问题进一步归纳汇总，一方面，积极与街镇沟通反馈相关问题，助推问题解决，同时也让区级各部门更全面的了解基层文化工作现状、问题与需求，并寻求解决的方案，做实上海市政府实事项目和闵行区大调研工作。