11月1日，区委常委、副区长曹扶生一行来区人社局调研2018年人社工作思路。区府办副主任郁臻陪同调研。区人社局党委书记、局长龚惠斌、副局长沈萍、副局长王琦，局人才开发科、社会保障科，区就业促进中心、区社会保障服务中心、区劳动保障监察大队、区人才服务中负责人参加调研。

　　会上，龚惠斌局长汇报了2017年工作推进的总体情况和主要措施，以及2018年工作的整体思路和重点内容。各分管领导和相关部门（科室）负责人进行了补充汇报。

　　曹扶生副区长表示，2017年区人社局较好完成了区委区政府交付的工作任务，在重点人群就业、镇保转职保、规范津补贴、劳资矛盾化解等重大工作的推进中很努力、有成效，2018年要用“十九大”报告精神为指引，按计划、按节点部署、落实好各项工作。同时，对明年工作提出了具体要求：一是牢固树立“就业是最大的民生”观念，从本区实际出发不断完善促进就业政策体系，加强重点人群的就业援助，按节点推进南科创实训基地建设；二是全面梳理评估现有人才政策，加强对区域发展过程中各类紧缺人才的政策扶持，提高政策执行实效，吸引人才就业和安居；三是着力推进社会保障重点难点工作，会同民政、卫生部门落实长护险实施，通过未纳保人群精准排摸和主动宣传提高社会保险覆盖面，争取市人社局就征地养老人员纳入职保工作的支持；四是继续加强劳资矛盾预防化解工作，配合建管部门做好建筑行业欠薪处置，采取有效措施提高预警覆盖面，通过恶意欠薪司法衔接对违法行为形成有效震慑。