日前，全国第二届“依法维护妇女儿童权益十大案例”发布会在京召开。由普陀区总工会朱雪芹职工法援工作室承办的《李某某生育津贴纠纷案》入选十大案例之一，上海工会系统仅此一个。
全国总工会书记处书记、党组成员石岱为工会获奖案例颁奖。
荣誉证书
厉害了，我的普陀工会！请大家点个赞吧！
“朱雪芹职工法律援助工作室”是普陀工会落实群团改革要求、突出工会维权主责主业，于2016年4月启动建设的工会维权平台。工作室以全国劳模、上海市总工会兼职副主席朱雪芹名字命名，着力打造工会维权品牌，探索对职工合法劳动经济权益诉求实行“零门槛”援助服务，切实加强职工法律援助工作。
据统计，工作室成立两年来累计接待咨询3600余人次，其中90%为外来务工人员，提供各类代书、代理仲裁、代理诉讼、调解1401件。去年以来，共为职工挽回经济损失865.36万元。
全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋为工作室题字“模范尊法守法，维护职工权益”予以肯定。工作室的运作模式、机制创新及取得成效被《市委办公厅专报》单篇报道。
咱普陀工会入选全国十佳的是什么样的案例？跟着小编一起来看看吧~
案情回顾
李某在某公司任职，薪资15000元/月。2016年8月，李某生育一子，然而当她休完产假回到公司上班后，发现自己从社保部门领到的生育津贴只有15000余元，仅相当于自己一个月的工资，而产假明明有128天，其余三个月的生育津贴去哪了呢？
原来，公司并没有按照她15000元/月的工资标准作为基数进行社保缴费，导致李某领取的生育生活津贴金额远低于实际收入。与单位交涉无果之后，无奈之下李某提出了劳动仲裁的申请。
立案后，李某发现一个对自己很不利的事实：她与公司签订的几份劳动合同中，在劳动报酬一项都只标明为2300元/月，虽然她的实际工资远远高于这个数字，但自从2014年起，公司每月除了劳动合同中约定的2300元是通过银行转账外，其余部分都是现金发放，手里既没有入账凭证，也没有签收单，想要证明自己生育前的真实工资标准真是难上加难。
关键时刻，李某来到朱雪芹职工法律援助工作室寻求帮助，工作室为李某指派了法律援助律师帮她代理仲裁开庭。朱雪芹主席和法援律师共同研究案情，尽最大努力帮助女职工讨回公道。
工作室建议李某回去找一下之前和公司的邮件、短信、微信、qq等记录，看其中是否有就工资标准和工资支付进行沟通的内容。
经过耐心寻找，李某在微信中找到了公司发给她的某个月的工资计算标准的图片，还在手机里找到了几张工资单的照片，另外发现有两三个月的工资公司是通过支付宝转账给到李某。
开庭后，仲裁部门采信了李某月工资15000的主张，并支持了李某要求补足生育生活津贴差额近5万元的诉求。
全国评审组点评案例意义
本案是一起工会出面支持、帮助女职工维护合法权益的典型案例。工会通过法律援助服务，帮助职工积极收集保存间接证据，形成有效的证据链，证明自己的维权主张，最终取得仲裁庭的支持，保障了女职工合法权益，为工会组织依法帮助职工维权起到了示范作用，也促进了生育保险制度的落实和全面二孩政策的实施，有利于国家经济社会发展，具有很强的推广意义。
朱雪芹职工法援工作室竭诚为受到劳动侵权的职工提供“零门槛”服务，欢迎有需求的职工前来。
工作室地址：普陀区交通路2315号一楼
电话联系：拨打工作室热线-62449105
微信求助：点击“普工英”微信平台自定义菜单栏—服务大厅—法援申请，提出相关诉求即可！