在今年3月召开的全国两会上，习近平总书记在参加广东代表团审议时强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，“强起来要靠创新，创新要靠人才。”政府工作报告也指出，“弘扬工匠精神，来一场中国制造的品牌革命。”李克强总理还指出，“中国经济要迈上中高端，劳动者的职业技能首先要迈上中高端。”这就告诉我们，一个地区要加快发展步伐，实施“人才兴区”战略，是至关紧要的。
　　从金山来看，区委、区政府一直高度重视人才工作，坚定不移地走“人才兴区”之路。区委书记赵卫星指出，“加大人才引进和培育力度，是当前和今后一个时期我区人才工作的重中之重”。区委、区政府坚持顶层设计，把加强人才队伍建设放在全区改革发展的大局中去谋划，不断加大人才引进、培养和使用力度，有效提升了我区人才工作水平。近年来，金山不仅拥有了一批领军人才和领军人才后备队，还涌现出了一批金山区青年英才，尤其值得一提的是，金山区还有1名工匠入选国家“万人计划”领导人才和2名上海市领军人才，他们受到了区委、区政府的隆重表彰，这是对在经济社会发展中作出贡献的优秀人才的充分肯定，也在全区范围内进一步营造了尊重人才、服务人才的良好氛围。
　　当前，金山正处在加快发展的关键时期，尤其要为高质量落实“五地”建设三年行动纲要，加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”打造一支数量充足、素质优良、门类齐全、结构合理的人才队伍。人才种类涉及方方面面，我们不仅要抓好党政机关、事业单位人才的培养，更要做好企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才的教育培养，使不同专业特长，不同职业的人才在各自的工作岗位上各展所长，为金山社会经济发展建功立业。
　　走“人才兴区”之路，关键在于营造良好的人才发展环境。各企事业单位要认真落实“人才兴区”的各项政策，强化人才服务。既要关注高层人才，又要重视实用人才；既要重视已有成就的人才，又要关注潜在的人才。对各类人才要鼓励创新，宽容失败，努力让各类人才竞相迸发创新活力和聪明才智，努力使金山大地人才辈出，为加快打造“三区”“五地”、全面建设“三个金山”增添新活力作出新贡献。