3月30日，区人社局副局长沈萍、区劳动人事争议仲裁院、区劳动保障监察大队赴浦江镇社区事务受理服务中心开展调研。浦江镇副镇长陈红铭参加调研。
会上，双方重点探讨了新型园区的劳动用工管理、非法中介的整治打击、社保补缴难点、街镇先行调解、劳动和谐企业创建等。沈萍副局长指出，针对浦江联调中心提出的现实问题，局劳动关系条线将采取有效措施：一是“找抓手”，对于新型园区要认真调查、摸清底数，在充分研究的基础上，与园区加强沟通，考虑延伸调解组织进园区，加大监管力度。二是“大联动”，联合公安、城管、市场监管等部门，不定期组织联合执法检查和专项整治，力争从源头上遏制非法劳务中介。三是“强宣传”，大力宣传劳动和谐企业创建工作，引导企业积极申报，加大服务指导力度，从而促进企业规范用工、健康发展。
下阶段，区人社局劳动关系条线将进一步加大工作力度，在劳资矛盾预防化解、先行调解机制建设、和谐企业创建指导等方面主动作为，积极探索劳动争议调处新路径，有效提升应急处置工作实效，促进全区劳资关系和谐稳定。