为贯彻落实市委、市政府《关于贯彻落实<中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见>实施意见》、市劳动关系三方《关于深入开展本市和谐劳动关系创建活动的意见》文件精神，更好地发挥和谐劳动关系创建活动的示范引领作用，做好工业区企业和谐劳动关系创建工作，3月30日下午，本中心特邀闵行区人社局劳动关系调解仲裁科科长，为工业区落户企业进行授课。
课上，通过解读《和谐劳动关系创建活动业务手册》，让企业更多地了解如何创建和谐劳动关系。首先介绍了创建工作的基本流程：从申报、测评、评审、公示、授予称号、一直到复审；接着重点对创建工作中的申报环节和测评环节的操作要点和注意事项进行了详细的解读。同时下发了评估资料给企业自己估分，查看是否能达标。企业人事纷纷进行咨询，仲裁科科长也一一解答了企业人事在实际操作过程中可能会遇到的问题和困难。
本次培训活动共有41家企业、44位人事参加，活动现场反响热烈，参会人员对相关政策有了更深入的了解，有效推进了莘庄工业区企业和谐劳动关系创建工作的开展。