近日，新虹街道社区事务受理服务中心在社区文化活动中心组织了30余家企业人事干部和劳动保障学会会员单位开展了就“女员工三期症候群管理”企业人事干部培训活动。此次活动也是人社局“社保知音”政策宣讲活动的组成部分，社区事务受理服务中心特邀蓝白律师事务所的黄艾燕律师作了此次培训，共有40多人参加。
首先，黄律师列举了国家和地方颁布的关于女员工三期保护的政策法规和实施条例，并逐条予以说明。随后，黄律师针对女员工在孕期、产期和哺乳期的心理状态和行为模式进行分析，结合案例，向企业人事干部给出具体管理意见和风险提示。黄律师所举的案例生动详实，揭示的问题针对性强，给出的解决办法也是风险小而颇具操作性。
最后的答疑阶段，与会的企业人事干部纷纷就工作中遇到的法律难题向讲师请教。黄律师也一一予以了解答，课堂气氛严谨而热烈。
参加培训的企业人事干部纷纷表示不虚此行，不仅学到了很多新知识，解开了很多旧疑惑，还在培训中结识了新朋友。他们一致建议新虹学组以后要更多举办这样的培训活动，为企业创造更和谐的劳动关系保驾护航。