为深入开展大调研工作，进一步推进虹桥商务区“两个覆盖”党建工作，深化对“两新”党组织的服务内涵，2018年2月26日下午，新虹街道党工委副书记龚悦琦、党工委委员、社区党建办主任陆嫣华和街道社区党建服务中心主任顾彬欢一行来到虹桥万科中心，就成立虹桥万科中心联合党支部事宜开展调研和指导，并征询企业对街道党建工作的问题和建议。

　　在调研过程中，陆委员向虹桥万科中心总经理杨浩东介绍了虹桥商务区党建的基本情况，并认真听取了企业的疑问和诉求。对联合支部成立后运作方式、街道可提供哪些支持、企业党建阵地如何打造以及万科集团上级党组织如何参与街道共建联建等问题，陆委员和顾主任进行了逐一的解答。

　　陆委员建议：万科联合支部成立后，要认真选聘支部书记，对零散党员进行托底管理，同时，要积极孵化有条件成立独立支部的企业。街道党建中心也会针对联合支部的特点和需求，主动创设平台，依托“欣虹空间”优势载体，结合“白领加油站”项目，配送课程和活动，为企业党建工作提供支撑。同时，鼓励万科集团上级党组织参与到社区共建中，结合自身情况开展楼宇党建工作，凝聚党员力量，激发党组织活力，成为虹桥商务区内可复制、可推广的党建典型。

　　经实地参观后，龚书记强调，要把促进企业发展作为企业党建工作的重要落脚点，把企业党建阵地建设与企业文化相结合，将党建文化渗透到企业经营管理的各个环节之中，发挥党员先锋模范作用，提升党组织的凝聚力和战斗力。同时，建议街道和虹桥万科中心合作搭建“欣虹微空间”，以此为平台开展形式多样的活动，丰富企业党建工作内涵。

　　通过此次调研，强化了虹桥万科中心楼宇企业的党组织覆盖工作，及时帮助企业解决党建工作的困难，针对虹桥商务区特点和规律，探索党建工作新路径，为推动商务区经济发展奠定坚实基础。