为更好地促进微小社会组织的健康成长，积极推动社会组织与社区居民之间的交融互动。近日，上海劳林人力资源管理咨询服务中心以“合作共赢，同谋发展”为主题，在杨浦区大桥街道社会组织孵化园会议室成功召开了专题交流会。参会人员有大桥街道自治办主任、街道社会组织服务中心负责人、劳林中心主任和8家入驻公益性社会组织孵化园的社会组织负责人。
街道自治办主任首先对入驻的8家社会组织在过去一年中对街道公益事业的支持表示认可与感谢，同时表明了政府将会花大力气扶持社会组织的成长，而社会组织也要充分利用自身的专业优势反哺社区发展，这种良性循环是“共建和谐家园、共创文明社区”的有力保障。他指出，2018年是“文明创建再出发”的第一年，希望各社会组织单位在大桥街道公益性孵化园大家庭里要努力把握好健康发展的机会，只有互助，才能共享；只有努力，才能成功。
会上，劳林中心主任作为“大桥街道公益性社会组织孵化园”委托管理项目的运营方负责人，就各项服务活动的开展情况做了详尽的介绍，与此同时，还为大家发放了《问卷调查表》，广泛收集园区内各社会组织单位对服务方面的真实需求，并希望他们能够积极参与后续服务方案的推进工作，为年内开展具有针对性的服务计划做好前期铺垫。各社会组织负责人在交流中分别介绍了各自的服务领域和运作现状，其中覆盖了棋琴书画、法律、心理、医疗等多方面的领域资源，涉及到“精神文明”和“物质文明”两个层面。