一、指导思想
2018年，黄浦区教育督导工作要全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在区委、区政府领导下，主动接受市政府教育督导室指导，根据《上海市教育督导条例》规定，落实区政府教育督导委员会工作要求及区教育局工作要点，主动服务区域教育综合改革，主动服务教育发展大局，督政督学并重，监督指导并重，积极回应人民群众对教育的新期待，深化改革，完善制度，创新形式，改进方法，保障学校依法自主办学，内涵特色发展，努力开创教育督导工作新局面，推进创办海派文化精品教育。
二、主要工作
1、有序落实各项督政工作。学习领会市政府办公厅印发的《对市政府相关职能部门和下级政府履行教育职责的督导评估办法》(沪府办发〔2017〕77号)和市政府教育督导委员会办公室印发的《市政府相关职能部门履行教育职责自评重点内容》《区政府履行教育职责督导评估要点》（沪府教督办〔2017〕9号）文件精神，继续推动落实市教委、市政府教育督导室对区政府综合督政的相关文件和指标要求。
依据市政府教育督导委员会年度自评要求，认真做好2017年黄浦区政府教育年度公报的汇总上报工作。根据市教委、市政府教育督导室转发的《国务院教育督导委员会办公室关于印发<中小学校体育工作督导评估办法>的通知》（沪教委督〔2017〕9号）要求，如期完成本区“中小学校体育工作”专项督导。配合完成对本区7所市实验性示范性高中的发展性督导。继续落实对本区义务教育学校及民办学校招生入学的专项督导等工作。
发挥区政府教育督导委员会作用，建立区政府教育督导委员会会议制度，决策和审议本区教育督导工作重大事项，研究、协调、解决教育督导工作中的重大问题。落实区政府实事项目“教育督导体制机制改革”，推动完善本区督导“管办评”制度安排，更好发挥督导的独特作用。建立健全区政府教育督导委员会成员单位和各街道教育督政联络员队伍，形成会议制度。构建督导委员会成员单位支持和参与区域教育督导工作的工作机制。继续开展对本区部分委办局的督政工作。
聘任新一届特约教育督导员及人民教育督察员，继续邀请“两大员”参与综合督导、专项督导及其它督导活动，发挥“两大员”在教育工作中的监督保障作用。
2、扎实开展各类督学工作。落实市政府教育督导室《关于对本市各级各类学校实施教育督导的意见》精神，适时修订学前教育、义务教育、高中教育、中等职业教育督导评估指标体系，编印2018年教育督导工作指导书册。加强对学校自我评估的指导，指导学校建立自评机制。开展职业学校、特殊教育学校综合督导，试点对校外机构的综合督导。探索委托符合资质的社会机构参与有关督导评估项目和质量监测的途径。定期开展对接受过综合督导学校的督后核查工作。
3、提升督学责任区工作水平。以成功创建“全国中小学校责任督学挂牌督导创新区”为动力，总结经验，反思提高。组织挂牌督学开展主题调研。根据不同学段工作重点，进行有针对性的检查指导。开展黄浦区第三届挂牌督导责任督学聘任等工作。
4、落实督导结果发布和使用要求。落实《上海市教育督导条例》特别是《上海市教育督导结果发布与使用暂行办法》（沪府教督办〔2018〕4号），进一步规范教育督导结果的发布与使用，保障社会公众和组织依法获取教育督导信息，推动教育督导广泛接受社会监督。认真总结分析上一年度的督导工作，形成提交区政府教育督导委员会的年度督导工作报告，做好督导结果的通报工作。
5、积极准备“义务教育优质均衡发展区”督导评估工作。根据教育部《县域义务教育优质均衡发展督导评估办法》和市政府教育督导室工作要求，落实好“义务教育优质均衡发展区”督导评估的各项准备工作，积极进行试测，明晰本区申报工作的时间表和路线图，力争率先通过国家“义务教育优质均衡发展县（市、区）”评估验收。
6、有效开展督导工作研究。针对区域督导实践中的新形势、新任务、新问题，继续开展以督导问题解决为导向的课题研究，继续进行案例研究和资料积累，以研究推动实践，促进督导工作创新发展。
7、进一步加强督学队伍和督导机制建设。根据教育部《督学管理暂行办法》和《上海市督学资格认定和管理办法》，扎实落实市政府教育督导室关于督学考核、年检、注册和培训等的工作要求，落实各项培训制度。加强对专兼职督学的专业培训与规范管理。
优化挂牌责任督学参与综合督导、专项督导、课题研究的常态制度，落实责任督学选拔、奖惩及退出机制。
加强与区外教育督导同行的交流与合作，建立紧密与松散结合的联盟或合作机制，开拓督学学术视野，提升工作水平。强化教育督导第四联合体四区之间的整体合作机制，落实既定的工作计划，取长补短，共同提高。
启用黄浦教育督导信息化工作平台，逐步完善功能，提高使用效率。积极探索“互联网+教育督导”，建立基于大数据的区域教育督导评估系统。
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黄浦区人民政府教育督导室
2018年3月1日