随着城市发展及人口导入，警力不足的现状和社会治安压力加大的矛盾日益突出。在嘉定，社区民警与辖区人口比例平均达到1:5000，其中部分辖区人口数量过万。
警力缺，人手少，事务杂，
社区警务难题怎么破解？结合大调研大走访，嘉定公安着眼于内部挖潜和社会拓展，加强社区警务建设，走出了一条新路子。
分局警官下沉社区
建立分局领导干部联系村居机制，分局全部实职领导干部一对一联系全区300余个村居委，每季度下社区不少于6次，会同社区民警开展“六个一”行动，即巡逻守护、防范宣传、纠纷调解、案件回访、民意征集、警情通报等，参与小区平安建设。
近期，有居民反映，在宝翔路560弄小区门口非机动车道上，设置了水泥墩，存在安全隐患。分局联系干部迅速介入，联系辖区交警支队，并会同社区民警、所在居委，研究确定整改方案，第一时间进行拆除，保障居民出行安全。
专业部门精准指导
为充分发挥部门专业职能和资源优势，分局机关经侦、刑侦、治安、交警、人口等业务部门建立班子成员分片包干制度，对应基层18家派出所。班子成员须每月至少2次参加包干单位的工作晨会，为社区警务提供精指导和助力。
日前，分局人口办负责人在包干联系南翔派出所期间，充分发挥自身部门优势，积极联系市局和分局相关部门，率先在该所增设“二代证”数字照片采照点，方便居民拍照办证，得到了辖区居民的一致好评。
专职特保增援助力
为加强社区警务力量，分局全面推行“1+1”计划，即1个社区民警配备1名专职特保，协助开展社区巡防、走访调查、信息采集等工作，进一步提高社区见警率，提高群众的安全感。
截止到2月底，全区350余名社区特保已招录完毕，并分配到各个派出所，4月底之前将完成岗位培训，正式上岗。下一步，分局将规范社区特保辅助执法执勤的服装、标识、装备等，逐步探索建立轮值轮训，发挥辅助效能。