3月23日，区人社局党委书记、局长龚惠斌带队赴莘庄工业区开展调研，走访“日之升”，座谈“施耐德”、“至正道化”、“加冷松芝”、“奥特斯”等百强企业。
会上，企业代表就招工问题进行了讨论：制造型企业一线操作工多，人工成本必然要控制；订单式加工产生季节性用工，催生“小时工”大量需求；“小时工”利润空间大，中介机构逐利把控市场；本市社保缴费基数高、生活成本高，“小时工”被逐利遣往外省市，最终造成制造型企业季节性用工短缺。
龚惠斌局长表示，对这一问题将作深入研究，形成专报，引起相关部门的重视。从目前来看，人社部门一是将充分运用现有政府资源，继续提供更好的用工对接服务，区级、镇级就业部门要更为主动地为企业提供招工平台；二是积极响应中央“精准扶贫”工作要求，对接人力资源相对丰富的外省市地区，当地招工，当地培训，再根据企业需求批量输出；三是劳动监察部门对区内部分违规经营的中介机构加大监督检查力度，进一步规范用工市场。