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南汇实验学校召开“关于选派青年后备干部到区内学校挂职工作”会议

2018-3-23 0:00:00发布130次查看

    为丰富年轻干部的工作阅历,加快年轻干部的锻炼培养,根据上级有关干部培养工作精神,结合学校实际,南汇实验学校决定从青年后备干部中选派优秀年轻后备干部到区内兄弟学校中层部门见习锻炼。
   3月22日学校党支部为此召集全体青年后备人员,专门召开了会议。会上,党支部书记周建新就此项工作的意义、具体操作等做了动员、说明和布置。
   周书记回顾了学校青年后备干部的基本情况。他说教师招聘,但干部主要靠培养,来充实学校干部队伍。学校的后备培养就是基于此。培养的主要方式是师徒带教和挂职锻炼,有利于快速干部的成长。向区内学校输送挂职是锻炼培养干部的新途径,是一次尝试,希望把握机会。
   目前学校确定了两所意向学校,将尽快落实人选,进入实质阶段。周书记对挂职的时间、要求、任务和考核等做了进一步说明。
   从学校青年后备干部中选派一定数量优秀年轻干部到兄弟学校挂职锻炼,是根据学校工作需要,为了学校储备和培养干部队伍,向兄弟学校学习取经,提升学校的管理质量。目前,学校青年后备人员在学校范围内已经开始在不同部门挂职锻炼。这次,从校内走向校外,是进一步培养的工作步骤,必将对学校的干部队伍带来新的生机。
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