线上线下联动促进高校毕业生就业

    依托“乐业上海”、“阳光人社”微信公众号等新媒体力量，提供每周招聘岗位推荐、见习培训信息、每月招聘会信息、企业小型面试会预告推送、求职案列分享、求职陷井剖析等大量信息，极大地提高了信息知晓度和高校毕业生的参与度。同时通过线下专场招聘会、上门政策宣传、职业指导、技能培训、各类主题活动，进一步夯实服务基础。截至9月底，我区共举办各类就业专场招聘会29场次，共组织用人单位523家，提供招聘岗位数2430个，招聘人数7654人，应聘人次5262人次，达成录用意向1914人次。

    加大职业见习培训工作力度

    在全区重点企业、中小企业开展离校未就业高校毕业生就业见习推广工作，今年根据新政策，应届高校毕业生也可申请参与职业见习，通过职业见习掌握必要的就业技能和工作经验。同时鼓励高校毕业生参加技能培训，对高等院校毕业学年学生参加中级或单项技术类专项能力项目鉴定且合格的，给予鉴定费补贴，其中，高等院校毕业学年学生参加补贴培训目录内紧缺急需的中级以上或单项技术类专项职业能力的培训项目，可按规定的补贴标准享受80％培训补贴；参加补贴培训目录内其他中级以上或单项技术类专项能力的培训项目，可按规定补贴标准享受60％培训补贴。截至9月底，有414名高等院校毕业学年学生参加培训，享受鉴定费32人。

    鼓励大学生自主创业

    落实青年大学生创业引领计划，营造大学生共同创业、创新创业的浓厚氛围。通过创业专家志愿团活动、创业新苗培育结对、创业发展期讲座等系列活动对大学生进行创业辅导。另外加强创业园区及创业孵化基地配套设施建设，降低大学生创业门槛，激发大学生的创业热情。今年，我区共培养和树立了6个青年大学生创业典型，通过市、区平台进行宣传报道，鼓励青年大学生在自己家乡创业，带动更多本区劳动力就业。9月底，我区帮助成功创业427人，其中60%以青年大学生创业为主。

    借助青年（大学生）职业训练营平台

    为帮助青年（大学生）缩短职场适应期，区人力资源社会保障局积极挖掘资源，通过各类评审，确定上海得民颂信息科技发展有限公司成为青浦区青年（大学生）职业训练营。训练营根据学员就业条件和求职需求，提供快速有效的能力提升方案，融合讲座、咨询、实战体验等多种形式，开设具有针对性、实用性、趣味性及挑战性的体验式训练课程，指导学员了解市场、自我认识、面试模拟等求职训练。区人力资源社会保障局将掌握动态数据，锁定符合条件的高校毕业生作为训练营的招募对象，宣传训练营相关政策及训练课程，并邀请其进行入营参观及实训。

    2017年我区共有高校毕业生2557名，截至9月底，共实现就业1631名。