3月13日，区人社局副局长王琦带队赴上海市信息服务业高技能人才培养基地暨东软软件园走访调研。区就业促进中心主任瞿峻、区人社局职业能力建设科负责人和东软集团（上海）公司、晶核网络科技有限公司等企业代表参加调研。

　  会上，双方交流了高技能人才实训基地、企业新型学徒制、高师带徒和大学生职业训练营等相关技能人才培训模式，探讨了南部科创中心零号湾未来发展，表示今后将进一步加强沟通交流，合力搭建高技能人才培养平台，为区域技能人才营造良好氛围，迎接上海第46届世界技能大赛。

　　王琦副局长充分肯定了上海市信息服务业高技能人才培养基地在技能培训与企业需求之间的重要桥梁作用，并提出进一步要求，一是高技能人才培养体系不断加强。积极调动本区企业，特别是现代服务业、先进制造业、高新技术产业和战略性新兴产业等重点领域的龙头企业，由政府搭台，龙头企业牵头，加强企业员工职业技能培训，服务好区内重点企业。这是我局在全市的第一步先行，也是一次自我加压的新尝试；二是充分发挥政府平台的社会功能。通过借助行业协会、实训基地，强强联手，服务好区内更多中小微企业；三是用好用足相关培训政策。落实地方教育附加费、企业新型学徒制、首席技师、高师带徒、大师工作室、大学生职业训练营等相关政策，服务好区内企业，为我区高技能人才培养工作提供更加精准、高效的服务保障；四是加快建设上海南部科创中心零号湾的建设。作为国家级重点建设项目的上海南部科创中心的建设迫在眉睫，需要社会各方优秀力量支持与配合，不断吸收和聚集具有行业代表性的高级别专家，将会鼓励创新、创业孵化以及促进就业等方面都具有极其重要的意义。

    　调研中，区人社局一行实地参观了实训基地，察看了东软集团场地规模及体验中心的现场操作，了解了关于实训设备建设的性能、功用，听取了培训中心目前的需求。