近日，区委组织部副部长、区委老干部局局长赵琳等一行到小东门街道调研2017年度老干部工作领导责任制的落实情况。领导一行与五位离退休老干部代表进行了座谈，并在小东门街道办事处党工委书记周诚、干部人事办同志的陪同下，听取了2017年情况汇报，查阅了责任制相关材料、日常工作台账等。会议由区委组织部副部长、老干部局局长赵琳主持。
首先由老干部局领导检查组听取离退休老干部代表对小东门街道老干部工作的意见和建议，并对老干部的实际需求作了调研。
座谈会后，赵琳局长向街道相关同志转达了老干部代表们对街道工作的高度认可，以及对领导班子一年来对老干部工作的关心重视表示感谢。
随后由街道党工委书记周诚汇报2017年小东门街道关于《老干部工作领导责任制》的落实情况。
周书记向领导们介绍了街道离退休老干部人员的概况和党建工作，并从三个方面汇报了工作：
高度重视、切实加强老干部工作领导并形成“三个定期”工作制度；
狠抓落实、全面保障政治待遇和生活待遇；
亲力亲为，做好特色服务工作。
并对今后老干部工作的努力方向进行了计划设想。
最后，区委组织部副部长、老干部局局长赵琳作重要总结：
1对街道老干部工作制度化、规范化表示肯定，“三个定期”执行到位。
2
对街道离退休活动定期开展，内容充实，具有较强的凝聚力，特别是邀请退休党员王校长上党课，发挥余热，充分调动老干部们学习的积极性；根据老同志的身体情况送课上门、集中学习的方式表示赞赏，值得借鉴。
3
对街道党政领导班子每月积极参与离退休活动传达街情舆情、在政策范围内尽力满足老同志个性需求，在区域内挖掘整合养老服务资源等服务和关心老干部工作表示肯定和感谢。