什么是“三支四百”？

三支队伍：

1.街道机关干部队伍

2.上理工师生等区域化单位（智囊团）

3.居委干部队伍

四百目标：进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心

为深入推进大调研工作，进一步探索和完善服务群众工作机制，强化党的基层基础建设，推动城区精细化管理，结合长白社区“安全、整洁、健康”的创建目标，近日，长白新村街道召开 “三支四百”联系服务群众活动暨大调研推进会。依托高校区域化智慧资源优势，邀请上海理工大学师生党员共同参与,形成街道全体机关干部队伍、上海理工大学师生队伍和居委干部队伍等“三支”强有力的力量，以直接入户走访方式，实现进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心等“四百”目标。

会议总结了前阶段大调研推进情况，并对“三支四百”联系服务群众活动实施方案进行了部署。街道机关干部代表、长白社区卫生服务中心医生代表、居民区党总支书记代表和上海理工大学马克思主义学院教师党员代表分别从不同角度结合自身工作特点作了表态发言。

会议指出：一是要站位要有高度，要进一步认识到开展大调研是密切干群关系、谋发展抓落实的必然要求，切实加强对大调研工作的组织推动。二是要全覆盖要注意广度，继续发挥好领导带头示范作用，推动基层在走访调研中发挥更大作用，科学运用多种调研方法，不断扩大调研对象覆盖面。三是要发现和解决问题要强调深度，要找准问题、梳理研究，各责任科室、各辖区职能部门主动担起研究解决重大疑难问题的责任。

为推动走访联系群众活动取得实效、不走过场，长白新村街道党工委做了如下探索：

三份清单立好走访军令状：即走访力量清单、走访对象清单、走访任务清单。活动将分两个阶段进行，第一阶段是在7月前实现走访党员全覆盖，第二阶段年底前实现走访群众全覆盖。按照街道科室与学院（党支部）、居委一一对应，以自然小区化片包干，组成走访服务小组，现阶段每人入户走访户数或人数不得低于100户党员或群众。

“七个一”强化一线为民情：即一封信：即“致党员群众的一封信”，明确走访目的；一张名片：亮明身份、方便联系；一枚党徽：党员入户亮身份；一张调研地图：调研全覆盖；一张清单：党建服务资源和项目清单；一张微心愿卡片：为美丽家园建设建言献策；一本手册:社情民意走访记录手册。

三个即时掌握回应解民忧：即时掌握党员群众的生活需求、即时掌握党员群众的思想动态、即时掌握党员群众的对社区工作的意见建议。

形成三项工作机制促长效：一是调研项目转化机制。在新一轮走访前要形成项目化菜单，明确走访内容和任务。对调研中发现的共性需求，借助理工大学师资智慧，转化为服务群众重点项目。二是问题处理反馈机制。制定《长白新村街道大走访问题处理情况反馈表》，做到发现问题、处置问题、解决问题一张表格全纪录，确保高效率、高质量地解决问题。三是服务工作保障机制。街道党工委将在人财物方面给予调研活动充分保障，统一制作调研活动资料。对走访搜集到的经典案例统一汇总编辑成册，作为优秀党员、好人好事、典型案例宣传的题材，将通过区域化党建平台每年表彰一批服务群众先进个人，带动正能量的传播和榜样模范作用的宣传。 　　本次入户走访活动以全面深入贯彻落实党的十九大精神为出发点，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领。长白新村街道党工委在“上理—长白”新一轮全面合作框架基础上，旨在通过本次活动中“三支”队伍的力量整合，形成多角度看问题、汇民智的平台和形式，推动“四百”目标的有力落地，更有效地征集问题、汇集民意，进一步转变机关工作作风，深入基层、了解基层，全面提升为民服务的能力与水平，才能真正将“暖入百姓家”。挖掘资源打造符合居民区党员群众要求的社区党建品牌。

长白新村街道全体机关干部、两新组织代表、理工大学相关党支部代表以及区域化党建单位代表等参加本次会议。