许昌路第二幼儿园在区教育局大调研工作会议精神的指导下，通过调研了解到该园青年教师们的实际需求，为了更好更快的促进青年教师队伍的成长。3月16日下午，在幼儿园的工会休息室内举行了该园“蒲公英”青年教师沙龙项目启动活动。
“蒲公英”青年教师发展项目组由园长担任项目组长，在专业上分类指导，在生活上现场锻炼，发展青年教师的多元能力，助推青年教师的不断成长。由于项目组的名称及图标设计均来自于青年教师，因此，活动伊始，一名青年教师对“蒲公英”青年教师沙龙项目的名称进行释义。随后，盛园长讲述了成立“蒲公英”青年教师沙龙项目的初衷与意义，并向各位青年教师具体介绍了本项目中所涉及的五大板块以及每个板块的任务要求和注意事项。最后，盛园长希望每一位青年教师都能通过“蒲公英”青年教师沙龙项目有所收获，有所进步！
相信通过组建沙龙，充分发挥沙龙“润物无声”作用，许昌路第二幼儿园的青年教师相互之间关系更融洽、目标更明确、工作更自信、生活更滋润，通过沙龙模式，也能更好的增进园长与青年教师、教师与教师之间的深入了解和互帮互助。