2017年临港地区纪检监察工作交流研讨会日前在临港管委会举行，会议回顾了过去五年临港地区的党风廉政建设工作。
记者从会上获悉，应对辖区开发主体多、落户企业多、入驻单位多、各方利益诉求多的现状，2013年，临港管委会党组纪检组牵头20余家单位的纪检监察组织，建立了临港地区党风廉政建设联席会议制度，在经验共鉴、信访共商、资源共享和成果互惠方面进行交流合作。
五年来，临港地区积极组织开展丰富多彩的廉政文化活动，引导党员干部强化底线思维和红线意识，增强纪律观念和规矩意识。
2017年临港地区纪检监察工作交流研讨会日前在临港管委会举行，会议回顾了过去五年临港地区的党风廉政建设工作。
记者从会上获悉，应对辖区开发主体多、落户企业多、入驻单位多、各方利益诉求多的现状，2013年，临港管委会党组纪检组牵头20余家单位的纪检监察组织，建立了临港地区党风廉政建设联席会议制度，在经验共鉴、信访共商、资源共享和成果互惠方面进行交流合作。
五年来，临港地区积极组织开展丰富多彩的廉政文化活动，引导党员干部强化底线思维和红线意识，增强纪律观念和规矩意识。