3月15日上午，黄浦区召开大调研工作推进会。会议贯彻落实近期市委对大调研工作的一系列部署要求，认真总结前阶段工作，对做好下阶段工作进行了再动员、再部署、再落实。黄浦区委副书记丁宝定，区委常委、组织部长李新华，区委常委、纪委书记柳亚华出席会议。
黄浦区委副书记丁宝定就贯彻落实市委部署要求、深入推进黄浦区大调研工作提出了要求。
丁宝定指出，要客观分析黄浦区大调研启动以来的成效和不足。大调研启动两个多月来，全区各部门各单位按照市委和区委的部署要求，组织有力、推进有序，发现并解决了一大批群众和企业反映的急难愁盼问题，实现了良好开局。主要表现在：实实在在帮助群众和企业解决了一批急事难事，有力推动了市委和区委重点工作破题开局，有效提振了干部队伍的精气神，各项工作得到了市委大调研领导小组的高度肯定。对于大调研推进中亟待解决的问题，各部门单位要紧跟市委和区委步伐，对标先进、学习先进，取他人之长，补自己之短，把本单位的大调研组织好、发动好、开展好。
丁宝定强调，要深刻领会近期市委对大调研的一系列部署要求。市委领导在近期的一系列讲话中指出，开展大调研是市委的一项重要决策，是市委贯穿全年的一项重点工作，必须紧抓不放、毫不动摇。我们要深刻领会市委的决策部署，进一步提高思想认识，保持好开局的良好氛围和声势，再接再厉，不断扩大成果。
重点要提高两方面的认识：一要深刻认识开展大调研是转变作风、密切联系群众的必然要求，使各项工作更加贴近群众需求，做到民有所呼、我有所应。二要深刻认识开展大调研是破解难题、推动发展的必然要求，坚持“以调研开局、以调研开路”，让大调研成为细化落实举措、检验落实效果的有力抓手。
丁宝定强调，要准确把握深入推进大调研的关键点和着力点。下阶段大调研工作的重点任务归纳起来是三个关键词：拓展、聚焦、深化。即“覆盖面要进一步拓展，问题建议要进一步聚焦，调研成果要进一步深化”。在具体工作中，要处理好“三对关系”：
一要处理好“全覆盖”和“抓重点”的关系。既要尽可能确保调研对象的全覆盖，听到不同领域、不同阶层、不同职业、不同群体的声音；也要注意聚焦重点，在调研主体上领导干部要带头，基层干部也要积极参与进来。在调研对象上要聚焦与重点工作关联度高的对象，也要聚焦以往容易忽视的“视野外”对象。
二要处理好“沉下去”和“浮上来”的关系。一方面要继续沉下心去调研，不断提高发现问题、识别问题、提炼问题的能力；另一方面要不断改进调研的方式方法，营造有利于调研对象反映问题、提出意见、吐露心声的氛围，让问题更好地浮上来。
三要处理好“热走访”和“冷思考”的关系。当前，既要热火朝天地开展走访调研，进一步营造声势、不断掀起新的高潮，各单位主要领导更要冷静下来思考，找准那些涉及面广、群众反映强烈、城区改革发展必须破解的普遍性、全局性、根本性问题，思考这些问题产生的体制机制根源，重点突破，真正把大调研作为推动解决问题的契机。各部门单位要聚焦解决“习以为常”的问题，深入研究重点、难点问题，形成高质量的“四张清单”。
丁宝定还就开展“对各单位大调研推动落实情况进行全覆盖督查工作“提出了要求。
黄浦区委常委、组织部长李新华主持会议。
会上，黄浦区委大调研办公室通报了前阶段工作的开展情况，分析了工作中存在的问题，对下阶段工作重点做了部署。