据闵行区消息：3月12日上午，2018年闵行区人力资源社会保障工作会议在区政府机关会议中心召开，区委常委、副区长曹扶生出席会议并讲话，会议由区府办副主任郁臻主持。闵行区各委办局人事分管领导，各镇、街道、莘庄工业区就业和社会保障分管领导、相关工作负责人，区人社局中层以上干部等160余人参加了会议。
曹扶生副区长认为2017年人社系统凝心聚力、攻坚克难，取得了显著的成绩，并指出，要深刻把握新时代对人社工作提出的新要求，把握社会矛盾变化新特点，围绕解决人社领域不平衡不充分的问题，精准定位、精准施策、精准发力，更好满足人民群众就业、收入、保障等方面日益增长的需要，持续提升闵行人民的获得感、幸福感、安全感。借大调研契机，要问计于民问需于民，找出制约工作的问题和破解难题的方法。下阶段要重点做好五个方面的工作：一是坚持就业优先战略,抓好青年大学生、零就业家庭、残疾人等重点群体的就业工作，完成公益性劳动组织转制工作，持续推动创业带动就业，不断加强职业技能培训；二是积极回应保障需求，进一步提升社会保障水平，全面推进长期护理保险试点工作，全力推进全民参保计划，对应保未保人群全力排摸，精准掌握，分类纳保；三是进一步强化人才支撑作用，要对现有政策进行评估完善，切实解决人才在工作生活中遇到的住房、医疗、教育等实际困难，更好地吸引人才、服务发展，要强调技能人才培养，使技能人才成为闵行人才高地建设重要组成部分；四是加强劳动争议化解，进一步发展和谐劳动关系，一方面继续将解决欠薪维护农民工权益作为重点来抓，加强风险排摸，完善工作预案，另一方面加强基层调解力量，提高基层化解力，将矛盾化解在基层，维护社会稳定；五是注重发挥党建引领作用，进一步打造素质过硬的人社干部队伍，一是坚持思想引领，坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想，武装头脑指导实践推动工作，二要坚持抓好关键少数，发挥领导干部表率作用和头雁效应，以上率下，压实责任，三是坚持管好绝大多数，抓好队伍作风建设和纪律教育，在清正廉洁守住底线上绝不含糊。
会上，闵行区人社局党委书记、局长龚惠斌就2017年全区人力资源社会保障工作、2018年重点任务作工作报告。围绕2018年人社重点工作，龚惠斌局长提出要深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实闵行区委、区政府各项工作部署，紧密围绕生态宜居现代化主城区建设目标，坚持稳中求进工作总基调，坚持民生为本、人才优先工作主线，突出问题导向和效果导向，抓好抓实各项工作。