根据局党委下发的《中共上海市杨浦区教育局委员会关于开展“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研的工作方案》的总体要求，同济初级中学紧密结合工作实际，于2018年1月全面制定工作方案，并集中召开动员部署会议，统一思想、提高认识、明确责任、落实行动。旨在通过深入开展调查研究，进而切实改进工作作风，进一步提高学校教育决策的科学性，提升工作的实效性。现阶段调研工作进展如下：
　　1、结合领导班子民主生活会开展工作调研。同济初级中学党支部于1月15日至1月19日期间先后召开党内外群众座谈会3次、个别谈心15人、征求意见总数53人，通过意见征集和梳理，在1月19日召开的学校党政领导班子民主生活会上就肯定的方面及改进意见进行了通报。主要围绕加强中青年师资队伍建设、注重进一步工作合力的形成、聚焦教育综合改革发展三方面，指明了更高的要求和发展方向。并在此基础上提出了加强整改力度、加强一线调研、加强文化育人的整改措施。为贯彻落实好教育十三五规划、围绕深化实施杨浦整体教育综合改革和第三轮基础教育创新试验区建设的要求，深入推进学校教育综合改革，提供有力保障。
2、结合青年教师人才队伍建设开展工作调研。同济初级中学党政领导高度重视青年教师人才队伍建设，通过组建中、青、初30位教师构成的学习共同体、设立学习小组，开展学习研讨、观摩交流、参观访问等活动，以此达到加强理解、相互学习、取长补短、共同进步的目标。1月27日下午，由学校张晓明校长牵头引领，党支部书记张佩云协同组队，召集我校青年教师召开了期末交流会。会上，党政领导积极鼓励青年教师钻研教学方法、征询大家在工作中的难处和意见，进而起到帮助青年教师答疑解惑、指导下学期工作的目的。着力以“青蓝工程”为载体对新入职青年教师进行系统的岗位培训，是学校抓住“大调研、大走访、大联动”工作契机，主动作为，精准发力，强化师资队伍建设的重要举措，为实现教育“不忘初心，牢记使命，办家门口的好学校”的办学可持续发展奠定了扎实的基础。
3、结合落实新学期开学工作，学校党政领导班子组织中层以上干部召开了新学期工作调研座谈会。2月23日，同济初级中学以“新学期、新起点、新任务”为主题，结合中心组学习活动，由党支部负责人张佩云书记就区教育局大调研工作小组办公室下发的“2018年大调研工作提示”，针对学校新学期重点调研工作进行了具体部署。会中，反复强调围绕“落实五个紧扣”，落实好局党委提出的“百千万”大走访要求，找准问题；落实好“校家社”大联动要求，解决问题。要坚持落实两个覆盖、坚持深入调研、注重问题处理，并在此基础上及时做好信息收集与汇报，有效推进大调研工作的顺利进行。座谈会上，学校党政班子成员和各职能部门负责人在认真总结已有的办学经验，广泛征求师生意见的基础上，进一步分析当前学校的优势和不足，以注重一线调研为原则，结合工作实际落实分工，为研究解决问题理清思路提出有效对策，从而确保学校教育教学管理工作有效运行。
截至目前，同济初级中学在教职工层面分别开展走访调研11人次、座谈会调研60人次、问卷调查88人次；学生及家长层面开展走访调研325人次、座谈会调研80人次、问卷调查80人次；走访社区居民3人次、开展社区座谈3人次。
　　总而言之，借由此次大调研之际，同济初级中学着力对标新时代新要求，对标一流教育高标准、高水平，对标市、区办学优质学校的先进经验，围绕落实市委、市教卫工作党委、市教委、区委、区教育系统工作要求，围绕局党政年度工作重点目标任务，聚焦学校教育综合改革重点项目、学校发展面临的矛盾和问题，聚焦师生盼、忧、急、怨的诉求，聚焦工作中的差距与不足，切实找准痛点、堵点和难点，不断解决问题，形成长效机制，使作风更实、精神更振作，改进方向更明确，从而进一步推动学校教育服务全体师生的水平和科学管理能力的全面提升。