根据本市“1+7”系列文件精神和市医保卫生相关专题会议精神，宝山区全覆盖开展区内医保、卫生联合约谈工作，相关23家医疗机构积极落实开展院内自查约谈，以联合约谈工作为契机，进一步规范医师诊疗行为，切实加强医疗行风建设。

　　一是高度重视，召开专题会议部署落实。根据此次联合约谈工作要求，宝山区高度重视，积极协调，进一步完善组织框架，由区人社局（医保办）会同区卫计委联合组成区级联合约谈领导小组，区卫计委监督所、区医保中心共同参与落实。1月，四部门联合召开专题会议，组织各医疗机构负责人布置落实此次医保卫生联合约谈工作，强调工作重要性并开展联合约谈相关业务培训。

　　二是自查自纠，院内联合约谈做实做细。宝山区23家医疗机构均进一步完善由院领导牵头的院内联合约谈小组，制定院内具体约谈方案；对相关执业医师开展自查，并对发现异常的医师做出相应处理。此次本区涉及的156名执业医师，其中院内核查后发现异常28人，开展警示提醒、联合约谈共计126人；相关医疗机构均根据核查结果和违规情形，分别对医师做出责令整改、院内通报、扣罚绩效、取消评优评先等处理。

　　三是重点抽查，区级约谈机构全面覆盖。根据院内自查和约谈结果，结合区人社局（医保办）同步数据筛查不合理用药等情况，2月，区级联合约谈小组对此次涉及的23家医疗机构全覆盖开展区级约谈，分6场次对24名重点医师和院方代表开展约谈。区人社局（医保办）围绕四合理规范诊疗、区卫生围绕治理商业贿赂管理规定、处方点评等不同侧重点，警示医师要防微杜渐，严格按照医疗诊疗规范操作；同时，要求院方以此次专项约谈为契机，加强对医师用药规范的针对性警示教育培训，进一步规范医疗服务行为。

　　区人社局（医保办）将继续与区卫生行政部门紧密合作，积极沟通，结合联合约谈、处方点评等抓手，切实优化区域综合管理措施，加强医疗行风建设，共同维护医保基金安全。