最近，我结合大调研工作，连续走访了上海雅培制药公司等几家企业，燎原居民区几户居民家庭，以及燎原居委会、镇社会组织服务中心等几个基层单位，通过不同层面的走访，不仅更深入地了解到基层实情，还对如何做好企业的“店小二”、群众的“贴心人”、基层的“领头雁”有了新的认识。

“店小二”就是撸起袖子帮企业处理几件烦心事

1月25日，迎着新年的第一场雪，我走访了上海雅培制药有限公司，这是我镇去年纳税排名第一的实体企业。当说明来意之后，厂长严音立马把企业当前遇到的一些“烦心事”倒了出来：雅培公司一直有扩容生产的意向，但一想到环评、报批等程序上的繁复，就迟迟不敢启动；公司专业人才紧缺，但高端人才却引不进、留不住……了解企业“烦心事”后，我向他详细介绍了区委加快实体经济发展的“10条意见”和关于人才激励的若干意见及实施细则等相关内容，并责成相关部门第一时间跟企业见面对接。

我们常说，要当好企业的“店小二”，这绝不该是走过场、装样子，而应笑脸相迎、认真倾听，全方位、多角度了解和听取企业的呼声与诉求。

“贴心人”就是扑下身子为居民排解几件忧心事

1月26日，我到社区走访了施浩光、盛火章两户人家。虽然屋外雪花纷飞，可屋内却春意融融。老施谈到，希望党委加强对党员干部特别是年轻党员的理想信念教育，让“忠于党、忠于人民”的崇高信念延续下去；老盛则谈到，希望五四有限公司能免除燎原居委办公场所租赁费，省下钱来更多用于服务农场退休职工。面对群众的“忧心事”，我向两位老人表态，镇党委、政府今年将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，积极探索新时期加强党员干部理想信念教育的新途径和新方法，让全镇党员干部尤其是年轻党员普遍接受一次党性教育。

“领头雁”就是迈开步子为基层解决几件操心事

在和燎原居委同志们交流中我了解到，当前最让居委干部操心的就是居民日常生活中的实际问题。比如，老旧小区天然气管道等基础设施何时修建问题；银行网点等公共服务配套不全问题；老龄人口集中小区为老服务工作人员紧缺问题等等。说到底，就是事关百姓生活的配合设施规划建设远不能满足居民的实际生活需求。我边听边记边思考，燎原小区作为海湾镇的边远地区，居住户数近1000户、常住人口3000人左右，与较为成熟的星火镇区、五四社区相距均超过10公里，若按照常规标准来配套基础设施和公共服务，肯定费时费钱费力，且不能做到物尽其用。考虑到其规模小又地处偏远，只有整建制转移置换的方案才是彻底解决这一困扰的唯一途径。我们以长远的战略眼光和功不在我的胸襟气度实施着“二次农垦”。

我想，既然是“领头雁”，就该“一飞冲天、一往无前”，如果畏畏缩缩、缺乏主见，思想保守、墨守成规，怎能冲破痼疾、解决问题？头雁始终攀高望远、阵雁方能遨翔天宇？