为贯彻落实区委、区政府近期会议精神，10月17日下午，区人社局召开2017年季度工作推进会暨党建工作例会。局中心组成员、局机关公务员、各基层事业单位中层以上干部80余人出席会议。区委组织部副部长，区人社局党委书记、局长，区公务员局局长李金刚主持会议并做重要讲话。
　　李书记首先介绍了前三季度全区经济社会发展情况：一是双创活动圆满精彩。张高丽副总理出席启动仪式并讲话，全国最高水平的153个双创项目在长阳创谷展示。二是经济发展稳中向好。1-8月，区级财政收入完成92.15亿元，同比增长5.72%。三是重点任务率先完成。杨浦滨江段在全市率先实现全面贯通；“2+14+9”的生态环境综合整治任务已全面完成。四是深化党风廉政建设。市委第六巡视组进驻杨浦帮助我区进行一次全面体检。区委、区政府压紧压实“两个责任”，狠抓巡视反馈问题整改。
　　关于区人社局各项工作，李书记提了三点意见和要求：
　　1 三季度工作进展顺利、可圈可点
　　成功举办“创客节”活动。
　　全面升级大学生暑期实习计划。
　　进一步深化储备人才工作。
　　人才公寓政策实现突破。
　　进一步规范津补贴发放。
　　圆满完成科级干部跨部门交流。
　　首次制定派出机构考核办法。
　　积极推进创业就业载体建设。
　　科学合理做好医保总控分配。
　　不断加强劳动关系建设。
　　积极做好信访维稳工作。
　　深入推进党建工作。
　　2 四季度工作要持续发力、狠抓落实
　　年初拟定的69项重点工作、创新工作，已经完成了28项，还有41项正在推进中，要抓好冲刺收尾工作。着力在党建、人才、民生保障三个领域取得突破。
　　3 局系统干部要敢于担当、锐意进取
　　年底是冲刺收官的时候，完成全年目标任务，需要局系统党员干部有敢于担当的精神状态和锐意进取的工作作风。要通过十九大精神的深入学习，在局系统大力营造肯干事、能干事和干成事的浓厚氛围。
　　一是切实增强“四种意识”。
　　要把学习好、领会好、贯彻好党的十九大精神作为当前重要政治任务，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。要做到团结同心、目标同向、工作同步、落实同力。
　　二是坚定不移正风肃纪。
　　党风廉政建设一刻都不能松懈，要不断健全“党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任、班子成员一岗双责”的“四责协同”机制，形成知责、履责、督责、述责、问责的“五环闭合”。
　　三是积极谋划明年工作。
　　谋划明年工作要做到“三个结合”，一是上下结合，十九大结束后，中央要提出一些新理论新观念，我们要把十九大精神落实到工作中去。同时要紧紧围绕区委、区政府以及市人社局明年工作重点。二是远近结合，在思考明年工作的时候，要兼顾“十三五”工作目标，目前市人社局拟定了今后五年的工作目标，我们要加强学习。三是点面结合，既要抓系统集成，整体推进，又要有各方面工作的突破口。今年我们采取重点、创新工作项目的做法，效果很好。明年我们还要继续采用这个办法，常规工作要做，重点、创新工作更要做好。
　　会上，公务员管理科和实训基地管理中心就三季度工作开展情况和四季度工作重点做交流发言。区人社局调研员殷月梅和副局长周遐玮分别进行点评。