| 崇明区委书记唐海龙指出：开展大调研是对我们干部队伍思想的考验、作风的锤炼、能力的检验，想不想干事、能不能干事、能干出多大的事都可以通过大调研这块“试金石”反映出来。开展大调研要把握方式方法。 织密网络 严格落实调研主体和调研对象两个“全覆盖”的要求，在调研对象安排上充分考虑调研对象实际情况，注重分层分类，防止重复走访、扎堆走访，做到访民不扰民。同时注重点面结合，抓住调研重点，做到重点企业、重要项目、经济薄弱村、困难弱势群体重点调研，提高调研的“精准性”。 扑下身子 重点在“求深、求实、求真、求效”上下功夫，“求深”就是要深入田间地头、沉到生产一线，做到“身入心更至”；“求实”就是作风要实，坚持听实话、摸实情、办实事；“求真”就是坚持开门搞调研，认真听取各方面意见，掌握全面情况；“求效”就是坚持以人民为中心的工作导向，确保取得实实在在成效。 把准脉搏 坚持问题导向，按照“六个紧扣”要求，重点查深找实世界级生态岛建设发展过程中面临的短板问题、政策制定实施过程中存在的问题和各类调研对象长期关注关切的问题。同时要特别关注涉及面广、群众反映强烈的普遍性、全局性、根本性问题，重点聚力聚焦、合力攻坚突破。 对症下药 坚持边访边做、立行立改，本着事事有回音、件件有着落原则，及时回应服务对象、工作对象和群众关切，做到不回避、不推诿、不遗漏。同时把分析问题、反思问题作为解决问题重要过程，对一些有代表性的、群众反复反映、长期得不到解决的“疑难杂症”，学会“解剖麻雀”，举一反三，防止类似问题再次发生。 |