近日，奉贤区国资委召开“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研动员大会。机关全体干部职工参加了本次会议。
会上，区国资委党委常务副书记、主任吴红梅作动员部署，重点阐述了本次大调研活动的目的意义、总体目标、工作原则以及我委大调研工作分工和部署安排。
总体目标：全面查找制约奉贤发展的瓶颈和问题，解决好当前奉贤发展中不平衡不充分的矛盾，增强制度供给的及时性，提升政府服务经济社会发展的能力和水平，精准对接群众对美好生活的需求，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
工作原则：坚持开门搞调研；坚持一切从实际出发；坚持统筹推进；坚持边调研边解决问题；坚持从严锤炼作风。
调研对象：奉城镇1村（陆家桥村757个村民）、1居（266个居民）、1个事业单位、4个社会组织和48家属地企业（注册企业323家）一线，共1401个工作对象。
进度安排：2018年1月：方案制定和思想发动阶段；2018年1月至10月：集中调研和组织实施阶段；2018年11月至12月：完善制度和总结提升阶段。
组织领导：成立由我委党委常务副书记、主任任组长的调研工作领导小组，下设办公室和工作专班，负责调研工作的统筹推进、组织协调和文字工作落实。
工作制度：调研方案备案制度；调研台账制度；调研信息工作制度；协调推进制度。
有关要求：突出调研重点；突出改进作风；突出工作实效；突出纪律执行。
最后张华芳副主任专门传达区委副书记王霄汉在区大调研领导小组会议上的讲话精神，要求围绕“四个千百”问策圆梦，做到“两个全覆盖”，强化过程管理、建立台账，积累好“典型案例、典型经历和调查手记”，做到统筹推进、精心组织。