为进一步加强廉政风险防控，全面贯彻落实从严治党新要求，我局于2018年1月对全局在编人员廉政风险防控开展自查，认真总结经验，深入查找不足，推进廉政风险防控工作扎实开展。

　　几年来，我局认真贯彻落实区纪委关于廉政风险防控的各项决策部署和文件会议精神，以岗位风险防控为措施，锁定履权界限、控制自由裁量权，降低了廉政风险。一是加强领导，落实责任。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，履行“一岗双责”，做到廉政风险防控与其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是注重引导，提高认识。始终坚持正面引导，突出宣传教育，努力提高干部职工的思想认识，增强风险意识、责任意识和参与风险防控的主动性、自觉性，为推动廉政风险防控工作奠定思想基础。三是严格程序，认真排查。在原有廉政风险防控工作的基础上，相关科室部门负责人对照工作要求，重新查找了岗位风险点, 通过“自己找、上级点、群众帮、互相查、组织审”等方法进行反复查找，收到《廉政风险防控工作自查表》183张和《廉政风险防控监督检查流程表》81张，《廉政风险和防范承诺表》7张。四是积极预防，总结经验。通过自查，岗位有变动的人员能明确自己新岗位的职责，找出岗位廉政风险点，并及时制订廉政风险防范措施，同时也发现个别人员主动自查的意识较为淡薄，有漏查和填写不规范等现象。

　　下一步，我局将在自查的基础上，进一步强化监督检查，严肃责任追究，引导大家深刻认识“岗位与职责同行、权力与风险并存”，切实消除一些人员的模糊认识和侥幸心理，主动做好廉政风险防控自查工作。通过构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的防控机制，为权力行使、项目审批、资金运用和干部成长等方面的安全提供坚强的保障。