日前，区民防办召开科级干部竞聘推荐会。会议由办副主任干春弟主持。
区民防办主任黄宝荣为本次竞聘推荐工作作动员。他指出，开展科级干部竞争上岗工作是面临军事斗争形式的需要、是民防改革发展的需要，是人防队伍建设的需要，公开竞聘有利于促进科学合理的中层干部队伍人员结构，是选拔优秀干部的有效举措。黄宝荣要求全体与会人员：一要提高认识。竞聘上岗对激励广大干部充实知识、开阔视野、锻炼能力，在机关内部营造你追我赶，竞相向上的良好氛围有重大意义。二要严肃纪律。全体参与人员要有政治意识和大局意识，秉着讲政治的高度和对民防负责的态度推荐符合条件的人选。按照“德才兼备、以德为先”的选人用人标准，客观公正地进行投票，保证用人的公正性和科学性。三要端正思想。参与竞聘的6名同志要保持平和的心态和积极向上的精神风貌，正确对待自己的进退流转，做好本职工作，在唯实唯干中体现自己的价值，接受组织的考验。
本次竞聘推荐工作组织严密，程序规范，通过职位公布、公开报名、民主测评、个别访谈等程序产生最终人选，充分发扬民主，广泛听取群众意见，营造了公开、平等、竞争、择优的干部选拔良好氛围。