1月24日上午，凤城新村小学召开了2017学年第一学期师徒带教工作总结会。会议由吴明副校长主持。
吴明副校长首先就本学期师徒带教工作的情况作了分析总结。他肯定了师徒间的协同合作，能按结对协议中的任务要求认真完成带教与学习任务，团队带教初见成效。
　　他也客观地指出了存在的问题，希望青年教师主观上对自己要有高要求，珍惜所有的学习提高机会。部门之间要更协调，信息畅通，同时形成良好的机制。
随后，钟湘君、吴黎敏、包瑞华、肖琳 、董慧静5位作为带教师傅代表分别从“对目前的带教方式有哪些好的建议？对比其他带教师傅，你有哪些地方需要改进？”等方面选择一个问题谈谈自己的做法和取得的经验成绩。陈雅婷、倪志芳、雷晓庆几位青年教师则对比了同龄青年教师，谈论自己的优势与不足以及在教学工作中最想得到的帮助与指导。
　　最后，吴明副校长在谈及带教工作展望时要求加大培养力度，促进青年教师、骨干教师共同成长。完善带教内容，有机整合各项工作。
改革评价与考核制度，师徒综合考核也将带教工作作为校内各级骨干教师认定的重要指标。
　　邬红卫校长表示结对工作不仅可以促进取长补短，团结互助，更能促进教师群课程领导能力的提高，从而让学生受益。她还强调在带教工作中，青年教师要有意识进行沟通，主动沟通，智慧沟通。希望大家心怀梦想，撸起袖子加油干，2018再创佳绩。