宝山区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队共有工作人员22名，其中有20名共产党员。
　　在局党委的领导下，监察大队党支部深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进“两学一做”学习教育，积极发挥党支部的战斗堡垒作用，以维权365等活动为抓手，认真履职，勤政为民。
　　重教育  统一思想认识见实效
　　7月初以来，大队党支部组织陆续开展了赴海军92681部队军民共建，集中观看“军旗为什么这样红——烽火岁月中的人民军队”主题讲座，“书记讲党课”等活动。通过参观军史馆、舰艇和部队营房，与官兵面对面交流、认真学习《中国共产党上海市第十一次代表大会上的报告》、《关于规范党员干部网络行为的意见》和黄大年同志的先进事迹等形式，加深了全体同志对以爱国主义和改革创新为核心的民族精神与时代精神的理解，坚定了他们投身社会主义现代化国际大都市建设的信心。
　　大家在讨论中表示，大队作为一线执法部门，每天都面对着新情况新问题，只有按上级要求，依法办事，热情服务，才能维护好老百姓的切身利益，在城市治理创新发展上有所作为。
　　找差距  认真查摆问题想对策
　　大队支部结合“两学一做”学习教育组织生活会，在局党委班子主要领导和分管领导的关心指导下，采取谈心谈话、问卷调查、座谈讨论、支委员会研究等形式，认真查摆问题，积极研究对策建议，扎实开展整改活动。近期，大队开展了“我为支部建设献一计”、“对大队连续7年先进怎么看，怎么办？”大讨论活动，通过发放书面意见表、大队领导面对面听取意见、科长会等形式，反复征求意见。针对大家提出的大队领导到一线办案偏少、监察车辆维护保养不到位、接待部位办公设施更新不及时等问题，能整改的及时进行了整改，一时不能整改的，以支部承诺的形式公开作出整改承诺。
　　见行动  提升工作效能赢口碑
　　在开展设立“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”活动中，大队党支部注意紧扣党员的责任义务，紧贴岗位职责，把设立的过程作为一个重温党员义务、重温岗位职责，查找自身不足，重塑岗位形象的过程。
　　同时，要求全体党员对照“四讲四有”和岗位职责，查找不足，公开作出承诺，真正让责任区、先锋岗、示范岗的内容落细落小落实，做到心中有标准，群众能看到，落实有依据。
　　广宣传  挖掘优秀党员树典型
　　大队党支部以开展“岗位建新功，党员见行动”活动为契机，深入挖掘大队优秀共产党员。近期，大队结合 “维权365”监察执法品牌建设，深入开展“三亮三比三评”活动，通过“找找我身边的好党员”活动、“不忘初心继续前进——我身边的好党员”主题演讲比赛等一系列活动，发现了一批身边的好党员，充分发挥先进典型的引领示范作用。
　　大队监察二科科长任伟华同志，代表大队向上海市公安局宝山分局移送上海市第一例恶意欠薪案件，平息了因欠薪导致的群体性突发事件，欠薪人被依法追究刑事责任，维护了劳动者的合法权益。监察一科郭臻臻同志，顶着严寒酷暑，耐心沟通协调，处理化解了一起起群体性劳资纠纷，想百姓之所想，急百姓之所急，真心诚意为民排忧解难。监察二科项君晨同志，长期奋战在监察一线，积极处理处置各类举报、投诉案件。同时，作为大队信息工作小组的组长，报送的信息文章多次被部里、市局等相关杂志刊物录用，大队信息工作多年来始终在市里和局里名列前茅。