新训工作开展以来，上海崇明消防支队坚持以人为本开展思想政治教育工作，创新做好“知、铸、栓”三字工作法，坚决打牢新兵的思想政治基础。
知兵情，解兵忧。一是加强组织保障。支队党委先后3次召开专题会议研究部署相关工作，第一时间成立新兵连临时党支部，制定《崇明支队2017年度新兵思想政治教育实施方案》，明确了时间安排、教育内容、配套活动和工作要求。二是加强服务保障。组织对营房、营具、生活设施进行全面检修和维护，并配备具有等级厨师水平的厨师到新训队做好饮食保障工作；完善医务室医疗设备、配齐药品，2次邀请区红十字会开展卫生常识教育和健康巡诊，切实保障好新兵身心健康。三是加强问题解决。严格按照新训思想政治教育计划，定期围绕如何做好新兵思想政治教育工作和如何帮助新兵渡过适应期等问题开展交流讨论活动，并对发现的问题根据岗位工作责任分工落实解决，确保及时有效解决新兵思想问题。
铸警魂，抓教育。一是精选教育主题。组织实施传承光荣传统、守护核心价值观和遵守条令条例等一系列配套教育活动，积极引导新兵树立崇尚荣誉、爱军习武、艰苦奋斗、遵纪守法的观念。二是配强政治教员。建立以支队党委成员和支队优秀政治教员为主的教员队伍，先后11次深入新训队开展《熔铸忠魂铁骨，砥砺血性胆气》、《用爱国情抒写红门志》等主题的专题授课，帮助新兵成长为一名合格的消防战士。三是丰富教育载体。先后组织新兵赴明珠湖、前卫村等具有崇明代表性的场所进行参观学习，激发培养军人“第二故乡”情感；常态化组织开展消防道德组歌学唱活动，丰富警营文化生活，进一步打牢新兵投身部队的思想信念。
栓兵心，娱文化。一是把好培树关。通过组织参观队史馆、雷锋纪念馆，观看《芳华》、《战狼2》等优秀影视作品，进一步培养官兵强烈的爱国主义精神，促使新兵更加清醒的树立目标与榜样。二是做好暖心关。开展“熔炼团队，挑战自我”心理拓展活动，激发新兵建立起彼此沟通、相互信任的团体氛围；每月组织集体生日活动，切实营造一个拴心留人的警营氛围；开展篮球、羽毛球和真人CS等一系列健康向上的文娱活动，进一步增进官兵之间的感情。三是夯实稳定关。邀请地方心理老师为新兵开展心理咨询，为确保新兵心理健康提供了有力保障；与新兵家属建立微信沟通平台，及时发布新兵在训练、思想作风、工作生活等方面的现实表现和成长进步情况；针对个别情绪波动大、思想上有模糊意识的新兵，安排专人“一对一”重点帮扶，确保新兵在“四个秩序”中认识正确、思想稳定。