1月10日下午，区人社局召开局大调研动员部署会,局党政班子领导、机关科室长、事业单位党政正副职参加会议，会议对区委大调研方案及局大调研工作方案进行了全面解读和工作部署，局大调研工作全面启动。

　　为开展好本次大调研，区人社局党政班子全体成员、部分副调研员及处级事业单位行政正职，全部分解下沉到14个街镇，各业务科室长及事业单位业务分管领导担任各团组指定联络员，成员共涉及全局14名处级领导、31名科级干部和20名工作人员；按照类型全覆盖、个体代表性的原则，排摸锁定调研对象，共涉及90家企业、21个村居、39名各类人才及一定数量的创业园区、社会组织及市民群众，并一一明确调研（服务）内容。

　　同时，为便于区、镇统筹，会议明确：（1）条块结合，以块为主。即大调研对象先由区经委、区民政局、区社建办及各街镇统筹安排，未纳入各街镇调研方案的，再由我局自行组织开展调研；（2）加强沟通，有序推进。局各调研小组主动对接各街镇，全面了解掌握街镇调研安排，全力配合开展好大调研活动；（3）结合实际，灵活组队。即一切围绕街镇实际调研需要，除各团组处级领导、联络员相对固定外，可灵活抽调其他成员，增强调研力量，扩大业务覆盖面，以便就近就快回应问题、解决问题。

　　会议最后要求，全体调研组成员充分领会大调研意义，全面领受工作任务，以本次大调研为契机，进一步改进作风，进一步密切与群众的联系，进一步提高为民服务的能力水平，积极展示人社部门的良好工作形象。