为确保新兵训练教育工作取得实效，上海松江支队坚持“严格施训、科学管理、正规教学、以人为本”的原则，紧紧围绕“筑牢思想根基、强化体能素质、熟悉业务理论、掌握业务技能、深化作风养成”的集训目标，管教结合，扎实推进第二阶段新训工作。
把牢“统筹关”，确保有序开展。支队党委多次研究讨论制定下发新兵第二阶段训练工作方案，并召开第二阶段集中教育训练动员部署会。支队党委成员均深入新训连指导检查和慰问集训官兵，区双拥办代表区政府来到集训点慰问，进一步确保了各项工作顺利开展。新训连始终把抓好训练工作作为一项中心工作来抓，制定训练实施计划、管理规定和奖惩办法，将新兵的教育训练管理工作与带兵骨干个人的工作成绩挂钩，有效的调动了带兵骨干严格带兵、文明带兵、科学带兵的积极性。
把牢“教育关”，打牢思想基础。一是把思想政治教育作为重要基础工作来抓。自第二阶段新训工作开展以来，安排基层中队政工干部围绕稳定思想、端正入伍动机进行授课，带兵骨干也以“如何做好一个兵”为主题与全体新兵分享自己军旅生涯。二是把经常性谈心活动作为凝心聚力措施来抓。支队党委成员及新训队干部通过集体座谈和“一对一”个别谈话的方式，及时了解新兵对新环境新战友的思想情况，把握其思想状态。帮助新兵从思想上解决困惑和包袱，保证新兵同志能够安心服役。三是把文化娱乐活动作为减压促效手段来抓。通过开展演讲比赛、板报评比、篮球友谊赛、观看电影等丰富多彩的课余文化活动，在紧张的训练之余让新同志充分放松心情，保证了全体官兵精神振奋斗志昂扬。
把牢“训练关”，强化体能素质。紧盯从普通一兵向合格消防员转变的基本目标，紧紧围绕总队新训工作的总要求，立足基层中队实际需求科学设置训练科目，细化训练课程内容、时间和标准。坚持体能技能并重，中间穿插长途拉练提高耐力，循序渐进逐步提升，从第二阶段四次摸底成绩来看，45名新同志体能成绩均有了不同程度的提高，培训效果显著。
把牢“管理关”，严肃带兵纪律。严格晚点名和查铺查哨等制度，确保一日生活制度条令化、内务秩序规范化、管理教育工作制度化，使新兵养成令行禁止、遵章守纪的良好习惯。自第二阶段新训工作开展以来，新训连每周开展内务、队列、训练标兵评比，每周评选三名内务标兵，三名训练标兵，一个内务优胜班，一个队列优胜班，并颁发锦旗，营造了“比学赶帮超”的浓厚氛围。
把牢“安全关”，确保高度稳定。新训连成立安全防事故领导小组，干部班长跟班作业，开训必设安全员，负责训练前训练器材、场地的安全检查并组织开展安全教育；落实班长骨干夜间陪岗，确保夜间岗哨安全；每周采取个别谈话的方式，认真开展新兵思想教育与基本情况摸排，详细掌握了解新兵基本情况，及时排查消除隐患苗头，坚决防止各类问题发生。针对重点人员，落实一对一帮扶，跟踪指导，确保各项预防措施落实到位。目前，新训连各项工作有序开展，无安全事故发生。