近日，区人社局劳动关系条线启动“大调研”。副局长沈萍带队走访上海悦管家网络科技有限公司，就“互联网+服务业”企业的发展环境、用工管理、发展需求等方面开展调研。局劳动关系调解仲裁科、区劳动人事争议仲裁院相关负责人参加调研。
会上，悦管家公司结合发展状况，从服务定位、发展机遇、商业模式、技术创新、社会责任、系统演示等方面进行交流。沈萍副局长肯定了悦管家公司通过大数据、大平台实现服务共享，对经济社会发展所作的贡献，表示将汇集梳理企业方提出的意见建议，对于企业提出的需求将立即联系相关部门加以解决落实。
今后，区人社局将把企业在劳动关系领域中遇到的难点问题作为工作改进的切入点，全力服务、跟踪落实，以“店小二”式的贴心服务积极为企业提供劳动关系指导，为企业发展保驾护航。