自崇明交警联合区总工会推出“在市区崇明籍‘的哥’较为集中的出租车公司设立流动审证点，为崇明籍出租车驾驶员提供异地审证”的便民服务举措以来，目前，已累计开展培训230余场次惠及4.2万余名崇明籍“的哥”。此外，该便民服务措施更荣获了2018年度上海市“创新社会治理，深化平安建设十佳示范案例”。
早些年“驾驶证马上到期要审证了，但回崇明费时又费力”这句话一直是困扰着3.5万名在上海市区开出租车的崇明籍驾驶员。由于身处市区各出租车公司的崇明籍“的哥”存在“人员散、需求大”等因素，崇明交警在充分了解“的哥”的需求后，与各出租车单位确定了统一采取以各出租车公司集中培训的形式组织报名，由出租车公司提出培训需求，确定时间、场地、人数等情况后，再由民警上门开展培训审证的“订单式”服务机制。这样，民警以每月两场培训的频率，定期开展上门培训服务，为崇明籍“的哥”提供交通安全教育、行车安全知识讲解、交通法律法规解读、观看交通安全警示宣传片等宣传服务。在做好培训的同时，民警也会组织“的哥”们填写相关审证表格，对审证到期的崇明籍“的哥”予以办理审证手续，由民警将相关材料带回后统一录入系统，完成一次审证流程，让这一行业群体的审证学习从原来的来崇2次变成无需来崇即可办妥，极大方便了广大崇明籍“的哥”。
　　崇明交警通过多年来的运作拓展，“为上海市区崇明籍‘的哥’提供上门流动审证”的便民服务工作机制，已经从最初的大众、强生、锦江、海博四大出租车公司的流动审证试点，发展至覆盖包括四大出租车公司以及蓝色联盟、法兰红、银建共7家总公司的121家分公司以及区进城务工人员服务站的18个流动审证点，实现了全覆盖。多年来，每一次的培训审证工作都得到群众好评，特别是崇明籍“的哥”的一致赞许，大家真情感叹：“家乡的交警心里装着我们这群在外开出租车就业的人。”