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以常态化制度化推动崇明区大调研落深落实

2019-1-23 15:20:36发布55次查看

据崇明区消息:1月21日下午,崇明区开展不忘初心、牢记使命、勇当新时代排头兵、先行者大调研工作总结和推进会举行。区委书记唐海龙,区委副书记、区长李政,区人大常委会主任林杰,区政协主席邹明,区委副书记侯继军等区四套班子领导出席会议。
  李政总结2018年全区大调研工作、部署2019年工作。2018年,崇明按照市委开展大调研工作的统一部署,以全覆盖、面对面、察实情、真解决为目标,全力以赴抓部署落实、抓过程管理、抓成果转化,大调研工作有力有序推进。截至目前,全区完成调研活动14.9万次,覆盖调研对象46.6万户,收集各类问题2.1万个、意见建议6044个,所有问题和意见建议都得到了及时办理;企业群众难点问题得到有效化解,干部工作作风得到明显转变,调研机制创新得到有效拓展。2019年,崇明将继续认真贯彻落实市委大调研常态化制度化的意见要求,立足大局,围绕深入推进乡村振兴和加快推进崇明世界级生态岛建设,围绕帮助企业攻坚克难,围绕解决民生诉求,推动大调研持续深入,持续推动问题解决。
  唐海龙充分肯定了2018年全区大调研工作的成效,并指出要坚定常态化制度化推进的信心。他说,一年来,全区各级党政机关领导干部全员参与,大调研工作扎实推进、富有成效。通过大调研,我们近距离观察到了经济社会发展中的难点堵点痛点,切身感受到了改革发展稳定中的一些深层次问题,切实解决了一批群众和企业反映强烈的急难愁盼问题,研究形成了一系列政策成果和制度安排,进一步锻炼了干部队伍、密切了干群关系、凝聚了发展共识,为世界级生态岛建设汇聚了强大正能量、画出了最大同心圆。对于已经形成的成熟经验、有效做法,要毫不动摇地牢牢坚持、大力推广。
  唐海龙指出,调查研究是谋事之基、成事之道,要持续提高做好大调研工作的认识,坚定常态化制度化推进的决心。常态化制度化是推动大调研往党员干部心里去的需要、往生态岛建设深处去的需要、往服务群众实处去的需要。生态岛建设要接续奋进,大调研工作也永无止境。要把大调研常态化制度化理念要求内化于心、融入血脉,真正使大调研成为一种思想自觉、工作自觉。要把大调研有机融入、全面融入、深度融入生态岛建设的全方面、全过程,坚持不懈往深处走、往细处走、往实处走。要通过大调研常态化制度化开展,使走村入户成为家常菜,推动改作风、促发展、惠民生。
  唐海龙强调,要加快落实深化大调研工作的行动,坚定常态化制度化推进的恒心。调研走访要再深入,工作要实,重点抓好两个全覆盖,规定动作要落实到位、自选动作要击中要害;作风要硬,重点抓好两个关系,密切干群关系、密切政商关系。问题导向要再明确,紧紧围绕中心工作找准切口,立足自身解决问题,优化问题解决流程,形成重大复杂问题的协调解决机制。组织保障要再加强,一把手要发挥关键作用,新闻媒体要大力营造氛围,督查考核要更加有力。
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