静宝从今天召开的区政府第十二次全体（扩大）会议上获悉，今年，静安区政府将重点完成132个大项，256个子项的重点工作，静宝选取“重点工作”关键词，组成了一组2019年重点工作“词云图”。
你是不是很想知道，静安区政府每年定下的目标，到底是怎么实现的？
自2017年起，静安区政府每年年初，都会与各职能部门签订新一年度的《目标责任书》！
这些职能部门将负责把重点事项，从文字，变成现实！
为了让职能部门更快更高效地完成目标，区政府制定了一套“独门秘笈”！
《静安区政府系统运行目标管理暂行办法》这套“游戏规则”超严格！
年初拆分任务256项，条条有人扛！
任务“挂了”→“亮红灯”！
bug太多？→“亮黄灯”！
拿了红灯直接扣分！
三轮评审，每年放榜！！
干得好，第三方评估告诉你“好在哪儿”；没完成，第三方评估告诉你“为啥挂”。
光讲上面这些，其实你还是不懂这套游戏规则有多厉害！
静宝整理了一下流程，让你一分钟看懂哦，每年的重点大事，是这样干出来的！
step1
每年年初，区府办编制《区政府重点工作目标安排表》。
√区政府重点工作细化、具体化、项目化
√完成项目分解，明确责任分工和时间表
区长召开区政府全会，并与各部门签订《目标责任书》。
step2
区政府目标管理信息系统上线！
√各牵头部门按季度上报项目完成情况。
√区政府办公室对上报进度开展督查。
√邀请第三方机构对上报进度进行抽查和评估。
“红绿灯”评价模式：以进度和质量为重点，对每个项目采用“红、黄、绿”分色亮灯进行全过程跟踪，多维度评估，支撑过程管控。
√“红灯”：未完成。部门考评直接扣分，第三方机构出具分析报告。
√“绿灯”：完成，或超额完成。第三方机构对超额完成进行分析。
√“黄灯”：虽然完成，但仍然存在bug！
step3
年终放榜！
每年年终，各部门将收到“年度成绩单”！
静宝了解到，这套区政府重点工作目标管理模式，是静安区政府的原创哦！
2017年共明确96个大项，245个小项的重点工作。
2018年共明确94个大项，214个小项的重点工作。