1月17日下午，嘉定区安亭镇黄渡敬老院组织护理部负责人、护理部员工代表、医务室人员在二楼会议室召开了2018年度护理医疗部年终总结座谈会。护理部负责人、护理部员工代表、医务室人员积极参加了会议。会议由院长主持。
座谈会上，院领导首先对护理、医疗团队在2018年取得的成绩给予了充分的肯定，表达了院部对护理、医疗工作的大力支持。同时指出本次座谈会为护理、医疗部门提供了很好的交流沟通机会，希望通过这样的大会能更好的做好老人的服务工作。
接着，护理部主任对2018年全院护理工作进行了全面总结。在过去的一年里，全体护理人员迎难而上，团结一致，开拓创新，克服重重困难，保证护理工作有条不紊地进行。同时在人才培养、质量管理、后勤服务等方面积极探索，不断进步，取得了可喜的成绩。值得一提的是，在延续上一年工作的同时要积极开创新的举措，更好的服务好老人。护理部主任同时提出了当前存在的主要问题及对2019年护理工作的展望。2019年，在人才培养管理方面，会积极响应上级部门要求，在新创建的“孙勤囡护理工作室”的基础上，建立完善新入职护理人员的规范化培训方案；在护理质量管理方面，将始终秉承“以老人为本”的宗旨，积极为老人提供标准化服务，为我院特色的护理品牌再添一笔，为全院护理人员指明下一步的工作方向并明确来年的奋斗目标，为护理工作在新的一年取得更大的进步与突破做出了全面的规划。之后与会护理员代表分别进行了精彩纷呈的汇报，体现出了护理人员积极创新、努力实现自我突破的热情和极高的职业素养。大家纷纷表示在2019年将力争服务更上一层楼。
接下来，医务室负责人就所负责工作进行了总结汇报，在总结讲话时医务室负责人首先对大家在2018年中给予工作的大力支持表示感谢，并表示2019年医务室将继续按照国家卫生机构相关法律法规，结合实际，做好各项工作，充分利用宣传平台加强健康教育，组织开展积极有效的健康讲座，不断关注老人职工身心健康，为敬老院服务工作做好保障。
最后，院领导对此次会议进行了总结，对护理、医疗部门的工作给予了极高的肯定，感谢奋战在一线的护理员工这一年来辛勤的付出和不懈努力。