据杨浦区消息：日前，杨浦区“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研总结和推进会举行，发布了“我在一线”杨浦大调研十佳案例和16个提名案例。
　　区委书记李跃旗强调，调查研究既是工作态度，也是工作方法，更是工作法宝。要牢记习近平总书记大兴调查研究之风的重要指示，按照市委要求，推动大调研常态化制度化，在一线发现问题、解决问题，在一线问需问计、凝心聚力，加快推进杨浦“三区一基地”建设，以大调研工作新成绩、新成效迎接中华人民共和国建国70周年。
　　区委副书记、区长谢坚钢主持会议并传达市委大调研总结和推进会精神。区人大常委会主任魏伟明，区政协主席邰荀等区四套班子领导，区法院院长、检察院检察长出席。
　　李跃旗指出，一年来，杨浦结合区域实际，始终坚持“我在一线”，围绕“一二三四”总体要求：即光大“一线工作法”品牌，答好李强书记调研杨浦提出的“创新两问”，坚持问题、需求、效果“三个导向”，努力做到“四个实”（制度安排实、走访过程实、问题解决实、调研效果实），统筹协调组织64家调研主体机关干部全员参与，大调研工作取得了积极成效。
　　李跃旗强调，推动杨浦大调研工作常态化制度化，要切实抓好三个方面：
　　一是形成习惯。这是践行群众路线的必然要求，是加快“三区一基地”建设的应有之意。要以健全完善常态长效制度作为保障，既要不折不扣地贯彻落实好市委意见明确的各项目标任务，又要继续发扬杨浦“一线工作法”优良传统，落实好区委深化拓展“一线工作法”决定明确的基本原则、重点任务、组织保障，力求通过大调研，使杨浦广大党员干部的工作作风更加务实、精神状态更加振奋。
　　二是解决问题。坚持做到边调研边梳理问题、边调研边解决问题。要聚焦中心，重点围绕区委2019年“双创升级版、滨江树标杆、创全走在前、旧改抓攻坚、双十加油干、党建谋新篇”六方面重点工作推进中存在的突出问题，奔着问题去，对准问题干。要分级分责，既要立足自身解决问题，又要建立顺畅的问题转交机制、强化复杂重大问题协调解决机制。要举一反三，对有代表性、反复性的问题，从根源上加强剖析，从源头上防患于未然，解决一批带有普遍性、全局性、根本性的问题。
　　三是凝心聚力。激发广大群众和企业的积极性、主动性和创造性，通过走下去、面对面、心连心，使他们认同创新杨浦的发展理念，积极投身杨浦“三区一基地”建设。要真心实意为群众办实事、解难题，让群众有实实在在的获得感。要主动靠前，真心上门听取意见，真正为企业解决问题，让他们心无旁骛地抓好发展。
　　谢坚钢要求，要抓好制度落实、抓好统筹协调、抓好工作结合，通过大调研，认真坚持落实好“一线工作法”等常态长效工作制度，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上来，把工作成效落到企业“心坎里”和群众“口碑上”。
　　会上，区委组织部、区投发中心、五角场街道三家单位相关负责人分别作交流发言。