徐汇区“兼职制度”构建区域化党建共同体
2019-1-14 12:43:47发布40次查看
1月9日,田林街道居民区兼职副书记工作研讨推进会举办。田林街道居民区“兼职副书记”由来已久,时间往前推,2016年7月,田林街道探索由区域化党建成员单位选派优秀年轻干部到居民区兼任党总支副书记,第一批共有9个单位选派了年轻同志到居民区兼任副书记,在收获居民好评的同时,也开启了“兼职副书记”的先河。时光荏苒,“兼职副书记”工作在田林社区开展得如火如荼,为区域化党建工作打开了新局面。当天的会议上,第三批兼职副书记获得任命,他们也将继续让“兼职制度”在居民区发光发热。
田林街道现有区域化党建成员单位48家,居民区党总支23个。街道党工委在探索“三建融合”(居民区党建、“两新”党建和区域化党建)提升区域化党建工作的总体部署上,以居民区兼职副书记工作为抓手,不断深化“三建融合”的内涵。2017年底,在总结第一批兼职副书记工作的基础上,田林街道进一步深化此项工作,22家区域化党建成员单位的年轻干部分别兼任居民区党总支副书记,从而实现了居民区党总支的全覆盖。“居民区副书记”不仅促进区域单位与居民区之间的沟通融合,还借助区域单位和自身力量,形成党建引领下的小区综合治理,推进了居民区各项工作的提升;同时,“兼职副书记”充分发挥自身专业优势,在提升小区管理和服务水平、关心关爱小区困难人群,丰富小区居民业余文化、解决小区疑难问题等发挥了重要作用。
“当时就觉得‘兼职副书记’这项尝试有新意”,区域单位上海市食品药品监督管理局执法总队党委书记刘丹华说,“在单位一经公布后,单位很多年轻骨干都主动报名,愿意积极尝试。”而在之后的潜心下沉基层后,“兼职副书记”带来的惊喜和收获也不小。“为居民服务,让居民满意是首要职责,但除此之外,还让老百姓更加了解了我们的监管工作,也让年轻干部得到了锻炼,真是意外之喜。”刘丹华说。
在“兼职制度”不断深入的当下,用研讨交流的方式予以挖掘,是为了更进一步有效地开展工作。田林街道方面表示,今年将以“兼职副书记”工作为抓手,大力挖掘区域资源,增强区域认同和归属,扩大区域化党建的综合集聚效应,不断推进基层社会治理创新。
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