日前，区委副书记、区长巢克俭到区国资委调研指导工作，听取了该委关于近年来国企党建推进落实情况，以及2018年区国资国企改革发展情况和今年主要工作计划等方面的汇报。
 巢克俭肯定去年区国资国企改革工作举措和工作成效，并对今年深化国资国企改革、强化国企党建工作提出要求。一是要进一步深化国企党建工作，加强国企党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，制定可量化的党组织考核目标。
 二是要进一步加大国资国企改革力度，在房地产集团合并重组基础上加快推动商业企业的整合重组，深入开展文化板块国资国企改革的整体布局研究，扎实做好老字号企业历史遗留问题的处置解决工作，激发改革活力，提高市场竞争力。
 三是要进一步提高国资监管水平，不断完善企业集团的法人治理架构，有效压缩企业层级，充分发挥董事会、监事会和高管的作用。
 四是要进一步完善区属国企领导人员激励机制，在充分调研的基础上，建立“一企一策”的薪酬考核评价体系，在规范企业运行的同时，切实调动企业 发展积极性。
 五是要进一步加强企业管理人员后备力量的梯队培养，通过交流、选聘等多种方式加快企业人才队伍建设。
六是要进一步承担落实好作为区属企业的政治社会责任，紧紧围绕区委、区政府中心工作，积极主动参与融入服务城区发展大局，助推区域经济社会更高质量发展。